Специалист по подбору персонала/ HR-менеджер/ Рекрутер
Вакансия № 24447196 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа компаний «Норматив»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний «Норматив».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа компаний «Норматив»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа компаний «Норматив»" - http://normativ.org/
Репутация компании "Группа компаний «Норматив»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24447196 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,14 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала/ HR-менеджер/ Рекрутер".
ГК "Норматив" оказывает комплекс услуг в сфере охраны и безопасности труда, промышленной безопасности, электробезопасности и экологии.
Мы ищем члена команды на позицию HR-специалиста, готового развиваться, брать на себя ответственность, быстро закрывать вакансии от офис-менеджера, менеджера по продажам до руководящих должностей.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Мониторинг рынка труда, составление профиля должности
-
Поиск и подбор персонала для группы компаний (размещение/обновление вакансий на работных сайтах, первичные телефонные собеседования, собеседования off-line, взаимодействие с авторами заявки на подбор персонала, координация собеседований, сопровождение кандидата от отклика на вакансию до первого рабочего дня)
-
Поиск и использование нестандартных и современных каналов поиска персонала (социальные сети, чат-боты, контекстная реклама и пр.), в том числе холодный поиск
-
Выполнение план по подбору персонала
-
Проведение обучения и развитие персонала / адаптации для новых сотрудников
-
Аналитика и отчетность
Требования к работнику следующие:
-
Высшее образование, желательно дополнительное образование в области управления персоналом
-
Успешный опыт подбора персонала (от 1 года), ведение нескольких вакансий одновременно
-
Знание разных блоков и направлений в HR
-
Знание основ Трудового законодательства.
-
Знание профессиональных программ, опыт автоматизации
-
Уверенный пользователь ПК
-
Самостоятельность, ориентированность на результат, инициативность,коммуникабельность, готовность к работе в режиме высокой интенсивности и многозадачности, стрессоустойчивость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Заработная плата (оклад плюс бонусы за выполнение плана по закрытию вакансий)
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00) либо гибкий график
-
Удаленный формат работы либо офис в центре г. Сергиев Посад
-
Оформление по ТК РФ. Также возможно оформление по самозанятости, ИП.
-
Профессиональный рост и развитие за счет решения амбициозных задач. Мы продаем сложные и интересные услуги, которые востребованы.
Ждем ваш отклик!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24447196 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...