Руководитель отдела компенсаций и льгот (C&B, compensation & benefits)
Вакансия № 24446775 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Хайринг Тэлэнтс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Хайринг Тэлэнтс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Хайринг Тэлэнтс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Хайринг Тэлэнтс" - http://hiringtalents.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Хайринг Тэлэнтс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24446775 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,23 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наш Клиент - крупная успешная международная производственная компания - ищет Руководителя отдела компенсаций и льгот (C&B).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• Разработка и внедрение регламентов в области компенсаций и льгот;
• Совершенствование системы оплаты труда и премирования в компании;
• Разработка, внедрение и контроль функционирования системы грейдирования должностей;
• Совершенствование системы премирования, в том числе на основе ключевых показателей эффективности (KPI);
• Аналитика рынка труда;
• Планирование численности персонала;
• Бюджетирование;
• Набор и руководство командой;
• Консультации руководителей подразделений.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование, желательно экономическое;
- Английский язык на рабочем уровне (пройти интервью);
- Аналогичный опыт работы в международной компании от 3-5 лет;
- Возможна опция работы в международной HR-консалтинговой компании;
- Опыт разработки системы мотивации «с 0» будет преимуществом, навыки адаптации текущей системы компенсации и льгот к корпоративным стандартам;
- Опыт внедрения грейдинга будет являться преимуществом;
- Опыт работы с 1С (документооборот, ЗУП);
- Хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция;
- Аналитический склад ума, аккуратность, внимательность к деталям;
- Отличное знание Exсel, Microsoft Office.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: Компания предлагает конкурентоспособный уровень дохода, включающий в себя базовую заработную плату, бонусы по достижению основных задач и ключевых показателей, а также социальный пакет.
Детали будут обсуждаться индивидуально.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24446775 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...