IT recruiter / HR manager (международный)
Вакансия № 24445022 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Диплей" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Диплей.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Диплей" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Диплей" - https://deeplay.io
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Диплей" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24445022 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,95 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
deeplay решает задачи игровой индустрии с использованием искусственного интеллекта и big data. Наша продуктовая команда разрабатывает продукты для международного рынка.
Сейчас перед нами стоит большая задача по найму персонала для новых проектов, поэтому мы ищем рекрутера к себе в команду!
Задачи:
- Поиск junior/middle/senior специалистов, международный поиск (Бразилия/Канада);
- Снятие заявки с нанимающего менеджера, составление "портрета идеального кандидата";
- Размещение вакансий на всех известных (и не очень) площадках (job-сайты, Telegram - каналы и т.д);
- Оценка кандидата на интервью;
- Обеспечение прозрачной коммуникации и обратной связи;
- Выполнение плана найма, NPS от внутреннего заказчика, прохождение кандидатом испытательного срока;
- Выполнение проектов команды рекрутмента: onboarding, graduate-рекрутмент, HR Branding.
Требования к работнику следующие:
- Знание английского и русского - С1;
- Опыт работы в рекрутменте будет плюсом;
- Креативность в поиске лучших кандидатов;
- Уметь общаться с кандидатами на "их языке и волне";
- Готовность к "водопаду позиций" и не боишься этого;
- Можешь/умеешь/практикуешь поставку задач самому себе;
- Желание построить карьеру в рекрутменте;
- Желание прокачать свои навыки в проектах "около" рекрутмента.
Что мы можем предложить:
- Удаленную занятость;
- Высокую зарплату и систему бонусов;
- Оплату обучения, программу лояльности с компенсацией расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж и т.д.
Каждый сотрудник у нас имеет представление о полном цикле продукта. У тебя будет возможность предлагать своё видение, вносить изменения или улучшения. Мы взялись за интересную и сложную задачу. У нас есть место для развития, есть чему поучиться и где применить уже имеющиеся знания.
Мы готовы поддержать тебя в освоении новых навыков, но важно, чтобы желание развиваться у тебя было!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24445022 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...