HR - специалист / специалист по подбору персонала
Вакансия № 24444984 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Лазерные компоненты" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Лазерные компоненты.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Лазерные компоненты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Лазерные компоненты" - http://lasercomponents.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО Лазерные компоненты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24444984 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,11 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 9с1Б.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный цикл рекрутинга: составление профиля вакансий, поиск резюме, продажа вакансий, организация онлайн / оффлайн собеседований, поддержка кандидатов на всех этапах рекрутинга, подготовка Job Offer, поиск новых путей привлечения кандидатов
- onboarding и адаптация новых сотрудников в команде;
- Разработка внутренних регламентов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
- Проведение exite-интервью, анализ текучести и разработка решений по удержанию и мотивации сотрудников;
- Анализ рынка: вакансий, зарплатных ожиданий;
- Работа с кадровыми агентствами;
- Формирование и развитие корпоративной культуры, повышение уровня лояльности;
- Сопровождение процессов кадрового и бухгалтерского документооборота;
- Участие в решении трудовых споров;
- Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных документов по кадровым вопросам;
- Формирование штатного расписания и его актуализация, а также структуры компании.
- Ведение учета рабочего времени работников (табель учета использования рабочего времени, графики работы).
- Аудит состояния кадровой документации, мониторинг изменений законодательства, взаимодействие и разъяснительная работа со всеми работниками Компании в рамках своих функциональных обязанностей;
- Организация корпоративных мероприятий и тренингов;
-
Участие в различных проектах команды
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое);
- Знание, умение применять знания по трудовому законодательству;
- Культура составления документов (контент, оформление);
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение структурировать информацию;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Личные качества: активность, системность, ответственность, самостоятельность, аналитический склад ума
Условия труда в компании на вакантном месте такие: • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Пешая доступность от метро Тульская;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Отпуск: два раза в год по две недели;
• Возможны командировки;
• Стабильная заработная плата. Премии;
• Испытательный срок 3 месяца
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24444984 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...