Руководитель по работе с персоналом
Вакансия № 24373210 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Ломекс Групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ломекс Групп.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Ломекс Групп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24373210 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,79 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 120000 руб. на вакантной должности "Руководитель по работе с персоналом".
Рады приветствовать тебя от имени группы компаний Lomex-Group!
Нам в команду нужен единомышленник, человек на должность (Руководитель по работе с персоналом) который точно знает, что такое быть продуктивным и готов показывать это в своей работе, человек, который хочет развиваться и расти вместе с нами как профессионал и личность!
Несколько слов о нас:
Наша история началась 25 Декабря 2011 года, когда три друга, будучи студентами второго курса университета открыли свой первый маленький бизнес, до сих пор мы работаем вместе и являемся собственниками «Холдинга», в состав которого входят несколько уже довольно крупных компаний.
За это время мы развились в «Группу компаний» со штатом более 100 человек и офисами в Москве, в Вологде и нескольких других российских городах.
Наши сотрудники всегда понимали, что наша компания — это отличное место для развития личности и профессионального роста. Очень многие сотрудники выросли от простого продавца в магазине до руководителя целого направления.
Дружный коллектив всегда рад принять в свои ряды новых челнов команды. Мы не только работаем вместе, но и активно общаемся вне офиса.
За годы развития мы успели:
1) Создать самую крупную в России розничную сеть фирменных магазинов Xiaomi, которая стартовала в 2011 году с 1-го маленького интернет-магазина в Вологде и выросла до 120 успешно работающих по всей России магазинов под названием “X|Store”. Сейчас наш успех развивают новые собственники, потому что мы решили сосредоточиться на других наших проектах и онлайн-бизнесе;
2) Создать компанию по оптовой торговле электроникой, которая продолжает стремительно расти и набирать обороты. На сегодняшний день мы являемся официальным партнером таких компаний как: Xiaomi, Realme, Honor, Huawei, Apple, Samsung и многих других брендов мобильной электроники и аксессуаров;
3) Создать компанию «Market Unicorn» которая занимается продажей товаров на маркетплейсах и за 2 года успешной работы попасть в ТОП 500 поставщиков Wildberries и Ozon;
4) Запустить несколько производств товаров для продажи на маркетплейсах под собственными брендами;
5) Запустить обучающие курсы по маркетплейсам под названием «Первая Академия Wildberries» и обучить уже несколько тысяч учеников.
Мы всегда рады принять в нашу команду активных и успешно развивающихся людей! Мы непрерывно растем, запускаем новые направления бизнеса и ищем новые пути для развития.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Формирование и реализация HR-стратегии;
- Планирование и организация качественного, эффективного подбора и адаптации персонала. Самостоятельное участие в подборе, адаптации, оценки и развитии сотрудников;
- Развитие корпоративной культура, вовлеченности и HR-бренда;
- Отслеживание ключевых метрик эффективности своего подразделения, аналитика подбора;
- Составление и управление HR-бюджетом;
- Написание и внедрение различных регламентов и положений;
- Участие в организации корпоративных мероприятий, их планирование/бюджетирование;
- Ведение отчетности;
Требования к работнику следующие:
- Умение не стрессовать и не впадать в панику в ситуациях высокой нагрузки и многозадачности;
- Опыт кросс-функционального взаимодействия: налаживание, выстраивание и укрепление связей между отделами;
- Высшее образование (экономика/психология/управление персоналом);
- Опыт работы в HR от 3 лет, в качестве HRD от 2 лет;
- Практический опыт и знание всех HR-функций указанных в задачах;
- Уверенный пользователь ПК;
- Лидерские качества, стратегическое и системное мышление;
- Предпринимательский подход в работе, вовлеченность, нацеленность на результат, высокий уровень ответственности;
- Сильные коммуникативные и презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение аргументировать свое мнение, влиять и убеждать;
- Эмпатия и высокий эмоциональный интеллект, умение найти подход к разным людям, любовь к своей работе;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможность работать полностью удаленно из любого города (+/- 2 часа к МСК времени);
- График 5/2 время с 9 до 18 или с 10:00 до 19:00 на выбор по МСК;
- Лояльное руководство и гибкий подход к работе;
- Интересные задачи и возможности для развития и роста;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Классные корпоративные фишки, о которых вы узнаете уже на собеседовании;
- Работа в молодом, дружном коллективе единомышленников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24373210 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...