Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

SMM-менеджер

Вакансия № 24308462 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Проект" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Проект.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Проект" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Проект" - https://www.linkedin.com/in/sdmitriy

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Проект

Репутация компании "Проект" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 24308462 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 0,84 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 24308462 на должность SMM-менеджер от ПроектВакансия № 24308462 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Космонавта Волкова, 20.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Резидент СКОЛКОВО, Аккредитованная МинЦифрой РФ - ИТ компания.

Здравствуйте, уважаемые SMM-менеджеры!

В вакансии много текста, но все по делу (старайтесь не откликаться без сопроводительного письма)!

Уважаемые соискатели, перед откликом на данную вакансию, пожалуйста, ознакомитесь с информацией о Компании, это важно! Проект достаточно сложный и масштабный (и это не просто слова). Создаем Цифрового двойника Аутсорсинговых компаний с использованием Искусственного интеллекта и Машинного обучения (Outsourcing Company Digital Twin - Gartner Hype Cycle for Emergind Technologies 2020, AI&ML). Аналогичных проектов пока нет на российском рынке, но есть на западных. Не считаем себя уникальными, но все факты говорят именно об этом – готовы подробнее рассказать на интервью. С уважением к Вам и вашему времени.

  • В?феврале 2022?года получили статус резидента инновационного центра?Сколково, вошли в ассоциации АРПП, АПКИТ, получили патент на свою разработку

  • В?декабре 2021?года готов базовый функционал мобильного приложения под три платформы, веб сайта, веб портала (личный кабинет аутсорсинговой компании), подали заявки на регистрации программ в Роспатент

  • В?июле 2021?года существенно расширили функционал и запустили продукт в коммерческую эксплуатацию

  • В?январе 2021?года запустили пилот, подали заявку на партнерство с ФНС РФ и резидентство в Сколково

  • В?октябре 2020?получили статус резидента Бизнес-инкубатора Ингрия и запустили альфа версии мобильных приложений и сайта

Цель HR-tech проекта:

В результате COVID-19, многие жители РФ остались без работы и в сложной экономической ситуации, при которой найти нормальную работу и сделать это быстро они не смогут. В крупных городах проблема менее заметна, но в городах менее 1 млн населения и отдаленных районах такая проблема ярко выражена. Для нас крайне важно оказать реальную поддержку населению страны, оказавшимся без работы и нуждающихся в деньгах.

Мы разрабатываем цифровую аутсорсинг платформу по трудоустройству линейного персонала («синие воротнички», не путать с белыми!), которая позволит по-новому взглянуть на процессы взаимодействия корпоративных клиентов и исполнителей. Сервис поможет бизнесу найти исполнителя, а человеку – любимую работу и компанию мечты. Диджитализация, уберизация и создание уникальных конкурентных преимуществ на рынке – вот три основные задачи, которые решает команда на пути реализации проекта, реализуемого за 3 фазы.

На какой мы стадии

  • --> Расширяем функционал продукта, подключаем коммерческих клиентов <--

  • Собрана команда, открыто финансирование по проекту

  • Разработан дизайн проект, UI-кит и дизайн система

  • 58ый спринт ИТ разработки (2х недельные спринты)

  • Разработаны мобильные приложения для iOS, Android, Huawei

  • Разработан web сайт и консоль администратора

  • Развернули кластерную инфраструктуру и заставили работать 12 приложений и 26 микросервисов как единое целое

  • Пережили 2 года: не развалились, не закрылись, не разорились, перенесли pivot, не выгорели, а в 2021 году увеличиваем штат почти в 4 раза

Что предлагаем:

  • 3 дня в офисе, 2 дня удаленно

  • Команда, нацеленная на общий результат и интересные задачи по ходу превращения проекта в MVP, а затем в полноценный продукт

  • Руководители, которые работают с Вами как с партнерами, могут передать опыт и помочь, а не просто ставить Вам задачи и контролировать их исполнение

  • Готовность к открытому диалогу с целью индивидуального обсуждения с каждым кандидатом зарплатных ожиданий и условий работы

  • Офис класса В+ в престижном районе Москве (команды: дизайнеры, аналитики, маркетинг, продажи, операционисты)

  • Выдадим производительный?Ультрабук Asus 2021 года?для комфортной работы

  • На 100% честное трудоустройство, никаких задержек выплат з/п, регулярная индексация (не менее 2х раз в год)

  • Дух стартапа и стабильность крупной компании

Ожидания:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

  • Умение писать вовлекающие и продающие тексты;

  • Понимание целевой аудитории, форматов контента, алгоритмов продвижения различных социальных сетей;

  • Желание учиться и развиваться;

  • Аналитические способности, коммуникабельность, ответственность, креативность, нацеленность на результат.

  • Наличие портфолио с успешными кейсами будет плюсом.

Основные задачи:

  • Разработка и реализация SMM-стратегии;

  • Создание, оформление, ведение и развитие сообществ и групп в социальных сетях;

  • Создание контент-планов;

  • Создание и публикация контента в социальных сетях;

  • Продвижение сообществ в социальных сетях при помощи платных и бесплатных инструментов;

  • Аналитика и оптимизация результатов;

  • Копирайтинг;

  • Привлечение и удержание целевой аудитории;

  • Изучение и анализ конкурентной среды.

Обратная связь

Мы ценим время друг друга и оперативно даем обратную связь КАЖДОМУ участнику, который откликнется на вакансию. Финальное решение будет после двух собеседований (15 минут + 45 минут)

Если Вы не подходите по параметру Опыт (стаж) работы, но уверены, что справитесь - дайте нам знать

Отклики с сопроводительным письмом (почему Вам было бы интересно присоединиться к проекту и команде) и указанием зарплатных ожиданий будут для нас крайне важны и приоритетны


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 24308462 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
SММ-менеджер (удаленно) / Сервис подбора домашнего персонала Бабушка на час


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: