SMM-менеджер
Вакансия № 24308462 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Проект" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Проект.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Проект" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Проект" - https://www.linkedin.com/in/sdmitriy
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Проект" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24308462 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 0,84 из 100 баллов |
Вакансия № 24308462 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Космонавта Волкова, 20.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Резидент СКОЛКОВО, Аккредитованная МинЦифрой РФ - ИТ компания.
Здравствуйте, уважаемые SMM-менеджеры!
В вакансии много текста, но все по делу (старайтесь не откликаться без сопроводительного письма)!
Уважаемые соискатели, перед откликом на данную вакансию, пожалуйста, ознакомитесь с информацией о Компании, это важно! Проект достаточно сложный и масштабный (и это не просто слова). Создаем Цифрового двойника Аутсорсинговых компаний с использованием Искусственного интеллекта и Машинного обучения (Outsourcing Company Digital Twin - Gartner Hype Cycle for Emergind Technologies 2020, AI&ML). Аналогичных проектов пока нет на российском рынке, но есть на западных. Не считаем себя уникальными, но все факты говорят именно об этом – готовы подробнее рассказать на интервью. С уважением к Вам и вашему времени.
-
В?феврале 2022?года получили статус резидента инновационного центра?Сколково, вошли в ассоциации АРПП, АПКИТ, получили патент на свою разработку
-
В?декабре 2021?года готов базовый функционал мобильного приложения под три платформы, веб сайта, веб портала (личный кабинет аутсорсинговой компании), подали заявки на регистрации программ в Роспатент
-
В?июле 2021?года существенно расширили функционал и запустили продукт в коммерческую эксплуатацию
-
В?январе 2021?года запустили пилот, подали заявку на партнерство с ФНС РФ и резидентство в Сколково
-
В?октябре 2020?получили статус резидента Бизнес-инкубатора Ингрия и запустили альфа версии мобильных приложений и сайта
Цель HR-tech проекта:
В результате COVID-19, многие жители РФ остались без работы и в сложной экономической ситуации, при которой найти нормальную работу и сделать это быстро они не смогут. В крупных городах проблема менее заметна, но в городах менее 1 млн населения и отдаленных районах такая проблема ярко выражена. Для нас крайне важно оказать реальную поддержку населению страны, оказавшимся без работы и нуждающихся в деньгах.
Мы разрабатываем цифровую аутсорсинг платформу по трудоустройству линейного персонала («синие воротнички», не путать с белыми!), которая позволит по-новому взглянуть на процессы взаимодействия корпоративных клиентов и исполнителей. Сервис поможет бизнесу найти исполнителя, а человеку – любимую работу и компанию мечты. Диджитализация, уберизация и создание уникальных конкурентных преимуществ на рынке – вот три основные задачи, которые решает команда на пути реализации проекта, реализуемого за 3 фазы.
На какой мы стадии
-
--> Расширяем функционал продукта, подключаем коммерческих клиентов <--
-
Собрана команда, открыто финансирование по проекту
-
Разработан дизайн проект, UI-кит и дизайн система
-
58ый спринт ИТ разработки (2х недельные спринты)
-
Разработаны мобильные приложения для iOS, Android, Huawei
-
Разработан web сайт и консоль администратора
-
Развернули кластерную инфраструктуру и заставили работать 12 приложений и 26 микросервисов как единое целое
-
Пережили 2 года: не развалились, не закрылись, не разорились, перенесли pivot, не выгорели, а в 2021 году увеличиваем штат почти в 4 раза
Что предлагаем:
-
3 дня в офисе, 2 дня удаленно
-
Команда, нацеленная на общий результат и интересные задачи по ходу превращения проекта в MVP, а затем в полноценный продукт
-
Руководители, которые работают с Вами как с партнерами, могут передать опыт и помочь, а не просто ставить Вам задачи и контролировать их исполнение
-
Готовность к открытому диалогу с целью индивидуального обсуждения с каждым кандидатом зарплатных ожиданий и условий работы
-
Офис класса В+ в престижном районе Москве (команды: дизайнеры, аналитики, маркетинг, продажи, операционисты)
-
Выдадим производительный?Ультрабук Asus 2021 года?для комфортной работы
-
На 100% честное трудоустройство, никаких задержек выплат з/п, регулярная индексация (не менее 2х раз в год)
-
Дух стартапа и стабильность крупной компании
Ожидания:
-
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
-
Умение писать вовлекающие и продающие тексты;
-
Понимание целевой аудитории, форматов контента, алгоритмов продвижения различных социальных сетей;
-
Желание учиться и развиваться;
-
Аналитические способности, коммуникабельность, ответственность, креативность, нацеленность на результат.
-
Наличие портфолио с успешными кейсами будет плюсом.
Основные задачи:
-
Разработка и реализация SMM-стратегии;
-
Создание, оформление, ведение и развитие сообществ и групп в социальных сетях;
-
Создание контент-планов;
-
Создание и публикация контента в социальных сетях;
-
Продвижение сообществ в социальных сетях при помощи платных и бесплатных инструментов;
-
Аналитика и оптимизация результатов;
-
Копирайтинг;
-
Привлечение и удержание целевой аудитории;
-
Изучение и анализ конкурентной среды.
Обратная связь
Мы ценим время друг друга и оперативно даем обратную связь КАЖДОМУ участнику, который откликнется на вакансию. Финальное решение будет после двух собеседований (15 минут + 45 минут)
Если Вы не подходите по параметру Опыт (стаж) работы, но уверены, что справитесь - дайте нам знать
Отклики с сопроводительным письмом (почему Вам было бы интересно присоединиться к проекту и команде) и указанием зарплатных ожиданий будут для нас крайне важны и приоритетны
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24308462 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...