Менеджер по подбору персонала / HR менеджер / HR generalist
Вакансия № 24306076 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Топ Мода" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Топ Мода.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Топ Мода" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Топ Мода" - http://vivicci.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Топ Мода" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24306076 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 20,67 из 100 баллов |
Вакансия № 24306076 прочитана - 246 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Дмитровское шоссе, 60А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания ТопМода занимается производством модной женской одежды. На рынке представлены 12 лет, активно развиваемся и продвигаем свою торговую марку VITTORIA VICCI. Предлагаем совместить приятный заработок и работу в fashion индустрии, занимаясь подбором персонала в нашей компании. Если ты энергичный, нацелен на результат, готов участвовать в развитии бизнеса и развиваться вместе с компанией, в нашей команде тебе будет интересно!
Вашими обязанностями станут:
Полный цикл подбора персонала:
- Коммуникация с внутренними заказчиками по вопросам потребности в персонале, разработка профилей вакансий;
- Прямой поиск и работа с откликами;
- Самостоятельное закрытие Топовых позиций и вакансий редких специалистов;
- Контроль прохождения кандидатом всех этапов собеседования;
- Участие в процессах адаптации персонала;
- Изучение и анализ тенденций рынка труда, подготовка обзора заработной платы по запросу руководства;
-
Участие в формировании системы вознаграждений, (в том числе KPI);
- Участие в формировании корпоративной культуры и HR бренда компании;
- Активное участие в новых проектах компании.
Наши требования:
- Высшее образование (желательно профильное);
- Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3х лет;
- Умение эффективно пользоваться работными сайтами;
- Умение использовать различные каналы поиска (LinkedIn/ форумы / соц. сети/ рекомендации);
- Готовность работать в режиме многозадачности (работа над разноплановыми вакансиями от менеджера до ТОП);
- Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность и желание развиваться в профессии;
Личные качества: коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, нацеленность на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление согласно ТК;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Своевременная выплата ЗП (уровень дохода по результатам собеседования);
- Работа в развивающейся компании, возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией;
- Скидки на продукцию компании;
- Офис в шаговой доступности от станции метро "Верхние лихоборы" и станции МЦК "Окружная".
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24306076 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...