Главный специалист Группы оценки и работы с кадровым резервом
Вакансия № 24280293 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО Трубная Металлургическая Компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Трубная Металлургическая Компания.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Трубная Металлургическая Компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Трубная Металлургическая Компания" - http://www.tmk-group.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "ПАО Трубная Металлургическая Компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24280293 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,37 из 100 баллов |
Вакансия № 24280293 прочитана - 52 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Покровка, 40С2А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведение оценки различных категорий сотрудников при формировании кадрового резерва, внутреннем подборе, подготовка отчетов;
- Формирование кадрового резерва холдинга;
- Участие в разработке оценочных инструментов, профессиональных тестов;
- Работа с управленческим резервом: предоставление развивающей обратной связи, формирование ИПР, реализация развивающих мероприятий;
- Участие в проекте автоматизации процессов подбора, оценки, аттестации и адаптации персонала.

- Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология);
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет по направлению подбор, оценка персонала, кадровый резерв;
- Опыт проведения оценки и работы с управленческим персоналом, навыки предоставления обратной связи;
- Владение инструментами и методами оценки, в т.ч. ассессмент центр, интервью по компетенциям обязательно;
- Опыт работы на производственном предприятии является преимуществом;
- Уверенное владение ПК: Word, Excel, Power point;
- Высокий уровень аналитических способностей, ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, отличные навыки работы с людьми разного типа;
- Готовность к командировкам.

- Работа в крупной, стабильной компании;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 9:00-18:00;
- Бесплатное обучение по программам Корпоративного университета ТМК2U;
- Отличный соц.пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, корпоративный фитнес, полностью или частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи, Архыза для сотрудников и их семей;
- Заработная плата полностью "белая".
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24280293 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...