Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR Generalist / Менеджер по персоналу

Вакансия № 24269430 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Центр современной педиатрии" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Центр современной педиатрии.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Центр современной педиатрии" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Центр современной педиатрии" - http://www.docdeti.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Центр современной педиатрии

Репутация компании "ООО Центр современной педиатрии" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 24269430 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,45 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 24269430 на должность HR Generalist / Менеджер по персоналу от ООО Центр современной педиатрииВакансия № 24269430 прочитана - 41 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ленинская Слобода, 26.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

О нас:

DocDeti & DocMed & DocDent– это бренды сети клиник доказательной медицины в Москве. Наши основные ценности это: честность, надежность и забота.

Мы не назначаем лишние анализы, повторные приемы и ненужные манипуляции. У врачей нет планов продаж, а стоимость приема прозрачна - без сюрпризов на кассе. Врачи работают по нормам современной медицины и назначают только те методы диагностики, профилактики и лечения, которые доказали свою безопасность и эффективность. Мы бережно относимся к чувствам каждого пациента, общаемся на равных, с готовностью доступно рассказать о назначениях, развеять тревогу и подробно ответить на вопросы.

Также, как и к пациентам, компания внимательно относится и к сотрудникам. Сейчас в команду мы ищем Менеджера по персоналу, это новая должность в нашей структуре

Твоя главная задача: оказывать полное HR-сопровождение бизнеса

Предполагается постоянная занятость, оформление в штат компании, подчинение операционному директору.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Выстраивание всех HR-процессов с нуля: подбор, адаптация, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала.
  • Организация процесса поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии
  • Поиск оптимальных и эффективных источников привлечения кандидатов.
  • Формирование требований к вакантной должности совместно с руководителем подразделения.
  • Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня.
  • Организация первичной адаптации персонала.
  • Разработка и контроль индивидуальных планов развития сотрудников.
  • Коммуникации с сотрудниками по всем возникающим вопросам, решение конфликтных ситуаций, сбор обратной связи.
  • Участие в формировании системы мотивации и оценки персонала.
  • Развитие корпоративной культуры, поддержание благоприятной рабочей атмосферы в коллективе.
  • Помощь в организации корпоративных мероприятий, разработка концепции.
  • Поздравления сотрудников с праздниками.
  • Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов (в перспективе).
  • Развитие HR бренда.
  • Отчетность, ведение статистики.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы на позиции HR, руководителя отдела персонала не менее 3-х лет.
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта, гибкость, стрессоустойчивость.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Ответственность, самостоятельность, активность, умение работать в режиме многозадачности.
  • Приветствуем проактивность и позитивный взгляд на вещи.

Что мы можем предложить:

  • Интересные задачи. Мы идем в ногу со временем, стремимся быть лидерами на рынке.
  • Команду профессионалов и единомышленников: у нас нет случайных людей.
  • Высокую скорость профессионального развития. Мы активно растем и непрерывно появляются новые задачи. Мы не планируем останавливаться.
  • Стабильную выплату заработной платы, скидки на услуги в наших клиниках.
  • Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность.
  • Официальное оформление, белая заработная плата. Возможности финансового роста.
  • Гибкий подход в работе.
  • График работы: 5/2, с 9 до 18.
  • Современный офис в 5 минутах от м. Автозаводская.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 24269430 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR-специалист / ООО Милано Грация


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: