Менеджер по подбору персонала (масс подбор)
Вакансия № 24268474 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Костромской завод автокомпонентов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Костромской завод автокомпонентов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Костромской завод автокомпонентов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Костромской завод автокомпонентов" - http://www.motordetal.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "АО Костромской завод автокомпонентов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24268474 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,13 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Почтовая улица, 26Вс2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 75000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала (масс подбор)".
Команда ТМ «Мотордеталь» обеспечивает своей продукцией крупнейших производителей автомобильных двигателей России и стран ближнего и дальнего зарубежья. Мы расширяемся и ищем в команду Менеджера по подбору персонала и адаптации (масс подбор)
? Что мы предлагаем?
- Официальное оформление
- Команду профессионалов
- Офис на Электрозаводской
- График работы 5/2 (офис)
- заработная плата 75000 (60000 оклад / + kpi)
- Полностью белая заработная плата
?Что нужно делать?
- Региональный поиск Торговых представителей / Менеджеров по продажам
- Закрывать заявки на подбор в срок
- Вести кандидата от "звонка до оформления"
- Участвовать в адаптации сотрудников
- Участвовать в развитии HR бренда
- Вести внутреннюю отчётность
?Что для нас важно?
- Опыт работы от 1 года с масс подбором
- Опыт ведения 5/10 вакансий одновременно
- Отличные коммуникативные навыки
- Знание офисных программ
- Активная жизненная позиция
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24268474 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...