Junior Product Manager [Monetization]
Вакансия № 24203815 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Sports.ru" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sports.ru.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Sports.ru" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24203815 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Татарская улица, 35с3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 50000 руб. на вакантной должности "Junior Product Manager [Monetization]".
«Делаем спорт лучше» – самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже более 20 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.
Sports.ru – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с 25+ млн MAU, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.
ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
Реклама на Sports.ru – основной способ монетизации продукта: все баннеры, которые ты видишь на сайте, продаются клиентам напрямую, либо монетизируются с помощью рекламных сетей (Google, Яндекс и других). Сейчас мы ищем начинающего менеджера продукта в команду монетизации, которая занимается развитием рекламных технологий.
С нами ты будешь:
-
Работать с продуктовой монетизацией: анализировать качество рекламных форматов, составлять отчеты и работать с данными, участвовать в формировании гипотез и подведении итогов экспериментов.
-
Вести разработку нестандартных рекламных форматов для разных категорий клиентов: здесь нужно будет придумывать и разрабатывать форматы с нуля или по имеющимся брифам, а также вносить правки в уже существующие форматы.
-
Взаимодействовать с заказчиками этих форматов (отдел продаж) и исполнителями (дизайн, разработка и другие отделы).
-
Общаться с нашими партнертнерами (Google, Yandex, VK) и помогать с ведением документооборота.
-
Большая часть задач будет связана с работой с различными рекламными системами (Google AdManager, AdFox, РСЯ, MyTarget), системами аналитики (Яндекс Метрика), а также таблицами в Excel.
ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ
-
Мы ожидаем, что у тебя есть интерес к рекламе, технологиям и медиа.
-
Ты действительно умеешь мыслить аналитически.
-
Ты знаешь английский на уровне, достаточном для ведения деловой переписки.
-
Ты обладаешь усидчивостью и въедливостью в хорошем смысле этого слова, так как большая часть работы будет связана именно с анализом данных и нахождением взаимозависимостей.
-
Будет здорово, если у тебя уже есть опыт работы с рекламными системами.
-
Отдельным плюсом будет твоя любовь к спорту в целом, и к продуктам и сервисам Sports.ru в частности :)
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН
Комфорт и заботу:
-
Мы не занимаемся микро-менеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. У нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
-
Гибридный формат работы. Можно будет совмещать работу из офиса с удалёнкой.
-
ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес можем компенсировать.
-
Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
-
В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.
Обучение и помощь в развитии:
-
У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
-
Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.
-
Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.
-
Про классические инструменты обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов и обучения английскому языку.
Не просто коллег, а сообщество:
-
Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные клубы по интересам: свои футбольная, волейбольная и баскетбольная команды, клуб любителей fifa, который регулярно устраивает турниры, спортсовая команда по квизу и т.д.
-
У нас, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.
ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА
Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим также. Тебя ждет:
-
Тестовое задание, которое поможет нам понять твои базовые навыки.
-
Собеседование с потенциальным руководителем максимум на час, где мы поговорим про твой опыт и про наши задачи.
-
И финальное интервью с директором по продукту и HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.
При отклике на вакансию в сопроводительном письме напиши, пожалуйста, чем тебя привлекла позиция, а также уточни, на каком уровне ты знаешь английский язык.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24203815 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...