IT рекрутер
Вакансия № 24108960 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "OTHERWAY" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании OTHERWAY.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "OTHERWAY" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "OTHERWAY" - http://www.otherway.de
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "OTHERWAY" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24108960 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,39 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы не большая, увлеченная своим делом команда! Подбираем редких IT специалистов для международного бизнеса (Германия).
Нашими клиентами являются немецкие компании – работодатели, от небольших (и больших)) семейных бизнесов до крупных компаний. От инновационных стартапов до классических крупных европейских компаний.
У нас всегда интересно, потому что вместе решаем самые сложные задачи и у нас много идей и амбициозных планов!
Верим в то, что результаты компании зависят от каждого из нас и поэтому ценим каждого нашего сотрудника.
Сейчас ищем в команду целеустремленного человека, который искренне увлечен рекрутингом и хантингом, не боится сложных вакансий, готов к нестандартным решениям.
Откликайся и, возможно, именно ты станешь частью нашей дружной команды!
Как мы работаем и что предлагаем:
- Удаленный формат работы, гибкое начало и окончание рабочего дня;
- Профессиональная команда коллег;
- Мы быстро принимаем решения;
- Минимум бюрократии;
- Возможность найти в лице лидера ментора и помощника, а не строгого начальника;
- Мы соблюдаем профессиональную этику, обратная связь всем кандидатам – золотое правило;
- Анализируем и постоянно улучшаем процессы работы. Ищем, экспериментируем и применяем.
Что для нас важно:
- Успешный опыт закрытия IT вакансий от трех лет;
- Опыт работы со специализированными каналами поиска IT персонала;
- Умение находить нестандартные решения для поиска (социальные сети, профессиональные и бизнес-сообщества и т.д.);
- Умение проводить оценку кандидатов по профессиональным и личностным характеристикам;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Высокая степень самоорганизации и умение работать «на результат»;
- Владение английским языком на уверенном разговорном уровне. Знание немецкого языка является преимуществом.
Твоя роль в команде:
- Использование различных инструментов сорсинга, опыт работы в стандартных и специализированных источниках;
- Использование различных технологий поиска кандидатов;
- Отбор кандидатов и проведение собеседований;
- Оценка софт скиллов кандидата, понимание (и желание) разобраться в хард составляющей;
- Закрытие IT-вакансий (2-4 вакансии в работе);
И еще:
У тебя есть возможность высокого заработка, а при желании ты сможешь создать свою команду IT рекрутеров
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24108960 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...