HR менеджер
Вакансия № 24039031 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО МегаСтрой" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МегаСтрой.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО МегаСтрой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО МегаСтрой" - http://www.tashir-estate.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО МегаСтрой" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24039031 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,55 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Профсоюзная улица, 64к2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 150000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Развитие компанию за счет качественных кандидатов и усиление действующей команды;
-
Реализация HR-стратегии компании;
- Полный цикл подбора и адаптации персонала;
- Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии;
- Точечным подбор персонала: автоматизация рекрутинга, написание вакансий, организация и проведение собеседований, оценка кандидатов, создание кадрового резерва;
- Адаптация сотрудников - онбординг и сопровождение каждого сотрудника на испытательном сроке и дальнейших этапах работы в компани;
- Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций, систем мотивации и KPI;
- Организация системы обучения, повышения квалификации и тренингов;
Требования к работнику следующие: - Опыт работы HR-Generalistом, HR-менеджером (поиск, рекрутинг, адаптация, коммуникации, система обучения, KPI, HR-процессы) от 3 лет;
- Владение методиками оценки кандидатов и сотрудников. Навыки работы с системой мотивации, свое видение процессов, знание методов анализа качества и оценки эффективности труда, особенностей планирования потребности в кадрах, основ социологии труда, методов тренинговой работы с персоналом.
- Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала;
- Опыт работы с нематериальной мотивацией;
-
Высокий уровень системности (стремление к оптимизации процессов в рекрутинге)
-
Ориентация на результат и высокая вовлеченность в работу;
-
Организаторские навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа под известным брендом стабильной компании;
- Комфортная и дружелюбная рабочая атмосфера;
- Амбициозные задачи, возможность работать над уникальными проектами и развивать свои профессиональные навыки;
- Конкурентный оклад, обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
- Оформление по ТК РФ.
- График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24039031 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...