HR аналитик
Вакансия № 24038496 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "БКС Бизнес и процессы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании БКС Бизнес и процессы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "БКС Бизнес и процессы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "БКС Бизнес и процессы" - https://bcs.career/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "БКС Бизнес и процессы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24038496 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,71 из 100 баллов |
Вакансия № 24038496 прочитана - 33 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Мира, 69с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- создание управленческих дашбордов, перевод отчетности из Excel в BI;
- описание методологии HR отчетности по всем направлениям (админ, C&B, подбор, адаптация, обучение, оценка, управление эффективностью, продвижение)
- подготовка HR-статистики, оформление в презентации;
- обеспечение чистоты данных в HR-системах;
- написание бизнес-требований для разработчиков;
- участие в проектах автоматизации процессов HR, внедрениях систем и доработок.
Требования к работнику следующие:
- опыт работы в аналитике, опыт работы с отчетностью по персоналу – преимущество;
- опыт написания функциональных требований на доработку ПО;
- Excel – отличное знание. Сводные таблицы, надстройки Power Query, Power Pivot
- PowerPoint или иное ПО визуализации данных – уверенное использование
- BI – опыт создания дашбордов в BI системах;
- SQL – начальный уровень;
- желание работать с разноплановыми задачами и быстро погружаться в суть.
Будет значительным плюсом:
- аналитический склад ума, способность хорошо структурировать и визуализировать информацию;
- опыт разработки и внедрения метрик эффективности процессов;
- понимание HR-процессов;
- умение работать в режиме многозадачности;
- усидчивость, внимательность к деталям, к мелочам;
- желание постоянно расти и развиваться;
- готовность работать напрямую с бизнесом и внутренними заказчиками: вести переговоры, находить решения;
- опыт формирования и внедрения управленческой HR-отчетности, внедрение HR аналитики в дашбордах.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24038496 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...