Руководитель проекта "Цифровая металлургия"

Вакансия № 24034668 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа НЛМК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа НЛМК.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа НЛМК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа НЛМК" - http://nlmk.com/ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .

Репутация компании "Группа НЛМК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 24034668 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 24034668 прочитана - 28 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии цифровых продуктов всего передела и обеспечение встраивания продуктов в общую стратегию технологического развития;
• Участие в управлении и развитии портфеля продуктов технологических переделов;
• Участие в разработке общей концепции каждого продукта, техническая оценка реализуемости;
• Формирование концепции и видения развития продукта на стратегическом горизонте совместно с владельцем продукта;
• Обеспечивает соответствие разрабатываемых продуктов установленным требованиям и целям;
• Осуществление операционной координации (роль операционного лидера команды);
• Осуществление взаимодействия с сотрудниками технологических направлений и производственных дирекций, выстраивает отношения с подрядчиками, ИТ-службами и службами предприятия; планирует командную работу; операционно управляет участниками команд; взаимодействует с владельцем продукта; регулярно мониторит достижения макропараметров и целей цифровых проектов в технологическом портфеле;
• Проведение исследований по работам, которые могут быть выполнены в рамках проекта, по мере необходимости;
• Выполнение приоретизации цифровых проектов R&D, по мере необходимости;
• Подготовка портфеля цифровых технологических проектов для рассмотрения, по мере необходимости;
• Подготовка комментариев/пояснений к техническому/ экономическому эффекту проектов в рамках каждого проекта;
  Подготовка предложений по формированию команды для реализации проекта в рамках каждого проекта;
• Реализация проектов с использованием инструмента Stage - Gate

Для нас важно:

• Высшее профессиональное техническое, дополнительное образование в области цифровых технологий, роботизации, математического моделирования, прикладной математики, программирования, АСУ;
• Не менее 5 лет опыта в роли руководителя проектов на крупном промышленном предприятии в должности, связанной с внедрением цифровых технологий.
• Глубокое знание цифровых технологий и металлургической индустрии, знание методологий разработки цифровых продуктов
• Знание и опыт применения методик приоретизации, оценки эффекта, бюджета и др.,
• Практический опыт руководства большими командами, опыт участия в проектах по цифровизации и автоматизации производства, опыт работы с HTML, CSS, LESS, JavaScript, применение интерфейсов RESTful API

• Локация - г. Липецк

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Релокационный пакет с нашей поддержкой;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 24034668 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...