Руководитель HR-направления
Вакансия № 23995294 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Управляющая компания Сила Роста" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Управляющая компания Сила Роста.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Управляющая компания Сила Роста" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23995294 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,04 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы ищем увлеченного своим делом профессионала в сфере HR, с отличными знаниями своего направления и успешным опытом разработки и внедрения систем мотивации, подбора, адаптации, управления дисциплинированной корпоративной культурой с сохранением теплой атмосферы внутри коллектива.
Чем предстоит заниматься?
1. разрабатывать бизнес-процессы/нормативные регламенты в рамках HR;
2. подбирать персонал различных позиций, используя различные результативные методы подбора;
3. разработать и внедрить эффективные системы оценки и мотивации сотрудников, планирования карьеры и формирования кадрового резерва;
4. развивать систему адаптации для вновь принятых сотрудников;
5. организовать систему обучения сотрудников;
6. поддерживать и развивать корпоративную культуру и коммуникационные процессы внутри команды;
7. организовывать командные встречи и события;
8. заниматься бюджетированием расходов на ФОТ;
9. совершенствовать систему нематериальной мотивации;
10. контролировать направление «кадрового администрирования», «документооборота» в компании.
Что для нас самое важное в кандидате?
- релевантный опыт работы в сфере HR от 5ти лет, в т.ч. на руководящих позициях/на позициях заместителя руководителя/в роли единственного сотрудника HR направления – от 2х лет;
- наличие практического опыта и профессиональное ориентирование во всех сферах HR (обучение, подбор, мотивация, кадровое администрирование, адаптация, кадровые резервы, корпоративная культура, нормо-творческая работа);
- экспертные знания в вопросах Трудового законодательства РФ;
- отличные организационные навыки, умение аргументировано отстаивать свою позицию, умение работать в команде, проактивность, высокий уровень эмпатии и творческий подход в работе.
Что будет плюсом?
• образование в сфере управления человеческими ресурсами, менеджмента, психологии;
• дополнительное образование в сфере управления персоналом.
Что можем предложить?
• Мы предлагаем официальное трудоустройство в динамично развивающейся компании с перспективами профессионального, карьерного и финансового роста.
• Возможность проходить обучения, посещать конференции с частичной или полной компенсацией стоимости от компании, которая всячески поощряет профессиональное развитие членов команды.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23995294 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...