Менеджер по обучению в управление продаж малому бизнесу
Вакансия № 23989053 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23989053 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 25,57 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В команду продаж требуется менеджер по направлению адаптации, обучению продаж малому бизнесу
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- анализ отчетных данных по обученности (общебанковское, матричное, КПО, текущие курсы)
- участие в аудите процесса обучения: взаимодействие с учебным центром ТБ для формирования достаточного количества групп обучения в установленное стандартом время (в рамках Матрицы); взаимодействие с HR и штабом председателя ТБ при внесении изменений в организационную структуру УПМБ ТБ
- контроль соблюдение модели подбора (в том числе в рамках полевых визитов)
- участие в централизованном процессе адаптации сотрудников УПМБ (в том числе полевые визиты)
- инициирование и консолидация запросов на внесение изменений в программы обучения на основе аудита обучающих программ и направляет HR BP КИБ ТБ и ЦА
- информирование бизнеса о старте проектов/новых курсов, установочных встреч, изменениях по направлениям
- подготовка материалов на оперативное совещание
Требования к работнику следующие:
- опыт руководства командой от 1 года
- опыт в релевантной должности или в направлении HR, или опыт в должности руководителя клиентских менеджером малого бизнеса
- опыт взаимодействия с руководителями разного уровня
- навык аудита бизнес-процессов
- готовность к выездам
- умение проводить гембы
- умение давать обратную связь
- готовность и умение погружаться в детали, предлагать новые идеи
- творческий и аналитический склад ума
- продвинутый пользователь Excel (свободные таблицы, ВПР)
- навык подготовки презентаций
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- работа в крупнейшем банке России
- трудоустройство согласно ТК РФ ( декретная ставка, но в дальнейшем возможен переход на постоянную)
- семинары, тренинги, конференции
- возможность профессионального и карьерного роста
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
- достойная заработная плата и бонусы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23989053 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...