Финансовый менеджер

Вакансия № 23945281 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Sports.ru" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sports.ru.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "Sports.ru" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23945281 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 23945281 прочитана - 24 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Татарская улица, 35с3.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

«Делаем спорт лучше» – самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже более 20 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.

Sports.ru – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с 25+ млн MAU, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.

ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

Мы ищем самостоятельного и инициативного специалиста, который в перспективе сможет взять на себя финансовый блок.

На текущий момент отдел состоит из финансового директора и младшего финансового менеджера. В работе активно используются 1С и MS Office (преимущественно Excel, а также Power Query). Кроме этого, мы занимаемся внедрением Power BI для целей управленческого учета: анализа план-факта.

С нами ты будешь:

• Курировать участки: МСФО и управленческий учет, бюджетирование, казначейство, налоги. Процессов много, где-то нужен супервайзинг и лидирование изменений, а где-то - кросс-синхронизация.

• Заниматься согласованием договоров: выручка, расходы, договоры разработки и подряда, конкурсы и спецпроекты, лицензионные соглашения — все они требуют правильного и своевременного оформления в коммерческой части.

• Вместе с главным бухгалтером (который операционно ведет казначейство) работать по compliance-запросам банков, планировать размещение выручки и денежные потоки.

• Участвовать в аналитической и проектной работе: например, подготавливать драфт записки менеджменту по итогам квартала/года или лидировать внедрения новых процессов внутри финансового блока.

ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ

• У тебя есть релевантный опыт работы: 3+ в аудите или in-house в крупной компании.

• Тебе приходилось самостоятельно заниматься подготовкой годовых бюджетов и план-факт анализом.

• Ты умеешь составлять МСФО отчетность и сопровождать ее подготовку.

• Владение английским: ты можешь позвонить в иностранный банк и пообщаться, вести переписку.

• Будет здорово, если у тебя есть опыт работы с Power BI/Power Query.

• Отдельный плюс, если к тебе относится что-то из этого: ты сдавал(а) АССА; у тебя есть опыт работы в стартапе, построении моделей; ты знаешь про оценку стоимости, тяготеешь к консалтингу.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН

Комфорт и заботу:

• Мы не занимаемся микро-менеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.

• Мы работаем в гибридном формате. У нас просторный и светлый офис в центре Москвы, при этом есть возможность периодически работать удаленно.

• ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес можем компенсировать.

• Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.

• В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.

Обучение и помощь в развитии:

• У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.

• Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.

• Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.

• Про классические инструменты обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов и обучения английскому языку.

Не просто коллег, а сообщество:

• Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные клубы по интересам: свои футбольная, волейбольная и баскетбольная команды, клуб любителей fifa, который регулярно устраивает турниры, спортсовая команда по квизу и т.д.

• У нас, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.

ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА

Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим также:

• Короткое HR-интервью на 20 минут, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а ты – о себе.

• Собеседование с потенциальным руководителем максимум на час, где мы поговорим про твой опыт и про наши задачи.

• Тестовое задание, которое поможет нам понять твои базовые навыки.

• И финальное интервью с СЕО и HRD, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 23945281 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...