HR-менеджер (с КДП)
Вакансия № 23917529 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Управляющая компания Сила Роста" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Управляющая компания Сила Роста.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Управляющая компания Сила Роста" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23917529 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,78 из 100 баллов |
Вакансия № 23917529 прочитана - 22 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы ищем увлеченного своим делом менеджера, с отличными знаниями области кадрового администрирования, навыками в подборе мiddle-персонала, стремящимся профессионально развиваться в сфере HR.
Чем предстоит заниматься?
1.Кадровое администрирование персонала.
2. Непосредственное участие в подборе мiddle-персонала.
3. Участие в организации внешнего обучения.
4. Непосредственное участие в адаптации принятых сотрудников.
5. Участие в проведении оценочных мероприятий сотрудников.
6. Участие в работе с кадровым резервом.
7. Поддержка и развитие корпоративной культуры и коммуникационных процессов внутри команды.
8. Осуществление мероприятий в целях контроля за соблюдением корпоративной дисциплины.
9. Разработка бизнес-процессов/нормативных регламентов в рамках своей компетенции.
10. Участие в планировании и организации корпоративных праздников и мероприятий.
Что для нас самое важное в кандидате?
- навыки работы в 1С:ЗУП (ред. 3.1);
- опыт работы в направлении кадрового администрирования - от 2 лет;
- наличие опыта в направлении подбора офисного персонала;
- отличное знание и профессиональное ориентирование в вопросах Трудового законодательства РФ;
- отличные коммуникационные навыки, умение работать в команде, высокий уровень эмпатии;
- желание развиваться в сфере HR.
Что будет плюсом?
• образование в сфере управления человеческими ресурсами, менеджмента, психологии;
• дополнительное образование в сфере управления персоналом.
Что можем предложить?
• Мы предлагаем официальное трудоустройство в динамично развивающейся компании с перспективами профессионального, карьерного и финансового роста.
• Возможность проходить обучения, посещать конференции с частичной или полной компенсацией стоимости от компании, которая всячески поощряет профессиональное развитие членов команды.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23917529 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...