Ведущий инженер отдела труда и заработной платы
Вакансия № 23887234 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО КОНЦЕРН РТИ СИСТЕМЫ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО КОНЦЕРН РТИ СИСТЕМЫ.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "АО КОНЦЕРН РТИ СИСТЕМЫ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23887234 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,78 из 100 баллов |
Вакансия № 23887234 прочитана - 22 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Северный административный округ, улица 8 Марта, 10с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 100000 руб. на вакантной должности "Ведущий инженер отдела труда и заработной платы".

- Разработка проектов штатных расписаний структурных подразделений в соответствии с утвержденной структурой, действующими схемами должностных окладов, а также в пределах бюджета, внесение в них изменений (в установленном порядке);
- Вести контроль за соблюдением штатной дисциплины и за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
- Осуществлять контроль за правильностью начисления заработной платы работникам предприятия согласно отработанному времени в соответствии с установленным режимом работы (индивидуально по каждому сотруднику (отпуска без сохранения содержания, учебные отпуска, приказы о направлении на обучение и др.);
- Отрабатывать штатные расстановки подразделений предприятия на основании приказов о приёме, увольнении, переводе, надбавках;
- Проверять должностные инструкции на сотрудников предприятия в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих и штатными расписаниями подразделений;
- Анализировать и рассчитывать фонд использования рабочего времени по структурным подразделениям и в целом по предприятию на основании отчетов подразделений, приказов по личному составу и фактической численности работников, включенных в табель (форма Т-13) в соответствии с нормой рабочего времени на месяц;
- Выполнять расчет списочной, среднесписочной численности работников по подразделениям и в целом по предприятию за месяц, квартал, год;
- Работать с программой 1С-предприятие для формирования свода по заказам подразделений предприятия помесячно;
- Анализировать расходы ФЗП по накладным расходам, по заказам в целом по предприятию за месяц, квартал, год;
- Вести оперативную отчетность по труду по структурным подразделениям предприятия;
- Составлять и анализировать ежеквартальные отчеты по должностям и профессиям;
- Вести табельный учет использования рабочего времени ОТиЗ;
- Осуществлять корректировку проектов приказов по личному составу и служебных записок и др. документов по предприятию.

- высшее профессиональное образование;
- знание:
- законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате;
- структуры и штатов, специализацию и перспективы развития предприятия;
- тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих;
- форм и систем оплаты труда и материального стимулирования;
- экономики и организации производства, труда и управления;
- методов планирования, учета и анализа по труду и заработной плате;
- положение нормативных документов, регламентирующих требования к системе менеджмента качества (в т.ч. ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ0015-002, СТО ПМ0,002)

- Оформление официальное, по ТК РФ;
- Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.);
- ДМС для всех сотрудников предприятия;
- Профессиональное обучение при необходимости;
- Предлагаем скидки на билеты в театры, фитнес и другой досуг;
- Активно занимаемся спортом и участвуем в Спартакиадах ,чтобы оставаться молодыми и здоровыми;
- Благоприятные условия работы, дружный коллектив и широкое поле развития профессиональных навыков!
- График работы: пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45;
- Корпоративный транспорт от м. Динамо и м. Савеловская;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23887234 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...