Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Middle/Senior IT Recruiter

Вакансия № 23863990 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Tabby" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Tabby.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Tabby" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Tabby" - https://tabby.ai/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Tabby

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Tabby" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23863990 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 55 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23863990 на должность Middle/Senior IT Recruiter от TabbyВакансия № 23863990 прочитана - 682 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Tabby – IT-компания и fintech-лидер в странах Ближнего Востока. Мы начинали свой путь с “buy now, pay later” сервиса, позволяющего совершать покупки в рассрочку, и уже сейчас являемся целой платформой для выгодного шоппинга, выпускаем виртуальные карты и развиваем другие финансовые продукты.

Основанная в 2019 году, Tabby прошла путь от идеи до 1+ миллиона активных клиентов и десятков тысяч заказов, совершаемых ежедневно. Среди партнеров Tabby: Shein, IKEA, IQOS, Adidas и Marks & Spencer и еще более 3000 ритейлеров. Сейчас компания оперирует в ОАЭ, Саудовской Аравии, Кувейте, Бахрейне; в ближайшее время мы планируем запуск в соседних странах.

Вакансий становится все больше, поэтому мы ищем в свою команду третьего Рекрутера!

Мы держим фокус на поиске IT-специалистов уровня Middle+ и Senior, выстраиваем доверительные отношения с кандидатами и нанимающими менеджерами, а еще параллельно успеваем создавать с нуля процессы найма, руководствуясь своим опытом и чувством прекрасного:)

Наш рабочий стек: Greenhouse / hh / g-mate / Linkedin и AmazingHiring.


Что мы ценим

  • В Tabby внешний контроль минимален, поэтому важно хотеть и уметь быть автономным бойцом;

  • Необходимо быстро реагировать на появляющиеся ботлнеки в найме и приходить с предложениями до того, как это сделают нанимающие менеджеры;

  • Важно уметь работать с возражениями, чутко и внимательно относиться к потребностям каждого кандидата;

  • Мы только начали развивать функцию рекрутмента in-house, поэтому свежий взгляд со стороны и желание делать процессы проще и прозрачнее будет только плюсом!


Тебе предстоит

  • Отвечать за полный цикл найма с брифа до принятого оффера;

  • Вести от 5 до 10 уникальных позиции уровня Middle+/Senior в IT;

  • Закрывать от 2 до 5 вакансий ежемесячно;

  • Общаться с коллегами на русском и английском по всем HR-related issues, подсвечивать проблемы и предлагать их решения;

  • При желании и наличии свободного времени - вести HR-проекты по автоматизации процесса найма и развитию базы знаний.


Что мы ожидаем

  • Опыт в поиске и найме IT-специалистов от 2 лет;

  • Успешный опыт ведения вакансии от возникновения потребности до выхода кандидата на работу;

  • Английский уровня Advanced;

  • Подтвержденный кейсами опыт работы с возражениями нанимающих менеджеров и в управлении их ожиданиями, умение аргументировать и отстаивать свою точку зрения.


Что мы предлагаем

  • Возможность работать из любой точки мира и получать вознаграждение в долларах США (USD);

  • Компенсацию 50% стоимости занятий английским языком в любой языковой школе;

  • 28 отпускных дней в году;

  • Компенсацию sick leave в 100% размере в количестве 10 дней в году;

  • Необходимую для работы технику (мы предпочитаем MacOS);

  • При необходимости - релокационный пакет, покрывающий до 5000$ подтвержденных расходов, связанных с переездом.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23863990 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR менеджер в единственном лице / Группа компаний «Триумф»


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: