HR Generalist / Рекрутер
Вакансия № 23863791 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "GameGears" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании GameGears.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "GameGears" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "GameGears" - https://gamegears.online/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "GameGears" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23863791 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,81 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "HR Generalist / Рекрутер".
Кто такие GameGears.online ? Более 60 крутых специалистов, которые готовы делиться опытом и знаниями. Удаленная работа из любой точки мира, основатели с многолетним опытом в игровой индустрии и, конечно же, замечательные игры высокого уровня. Наша команда постоянно растет и развивается, и мы всегда будем рады новым профессионалам на борту!
Shelter War - наш флагманский проект, который недавно с успехом вышел в релиз: яркий постапокалиптический мир, никакой серости - только юмор, крутые сражения, тщательно проработанный лор и борьба за выживание в бункере.
В данный момент мы активно расширяемся и нам очень нужен Рекрутер
Что нужно делать:
Искать лучших IT-специалистов, используя различные инструменты и каналы привлечения
-
Размещать вакансии на разных каналах и обрабатывать входящий трафик;
-
Производить полный цикл подбора IT-специалистов (frontend/backend разработчики, аналитики, маркетинг специалисты) - от анализа заявки на подбор до выхода кандидата на работу;
-
Активный сорсинг, привлечение лучших IT специалистов;
-
Составление внутренней отчетности, аналитика;
-
Проведение первичных собеседований. Оценка софт скиллов кандидата, понимание и желание разобраться в хард составляющей.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы от 2 лет в IT-рекрутинге и как минимум 1 год в Геймдев;
-
Умение организовать свою работу и делать то, что нужно, без контроля и напоминаний;
-
Успешные кейсы закрытия IT-вакансий;
-
Способность брать на себя ответственность и отстаивать свои решения;
-
Умение работать в режиме многозадачности;
-
Обладание высокими коммуникативными навыками;
-
Наличие желания развиваться в IT рекрутинге;
Мы предлагаем:
-
Крутой готовый продукт, который с гордостью можно показывать кандидатам;
-
Контракт с Европейской компанией и стабильную ЗП;
-
Классную команду, которая увлечена своей работой;
-
Возможность работать удаленно из любой точки мира;
-
Большие перспективы роста в HRD.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23863791 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...