QA Engineer
Вакансия № 23852421 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Константа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Константа.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Константа" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Константа" - https://const.tech/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Константа" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23852421 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,38 из 100 баллов |
Вакансия № 23852421 прочитана - 67 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет! Мы в Константе создаем различные продукты для сферы спорта и беттинга:
- популярные приложения с посещаемостью свыше 300к ежедневно;
- технически сложные сервисы, заточенные под решение внутренних задач;
- data science продукты для спортивной аналитики с использованием компьютерного зрения.
Один из ключевых процессов в беттинге - сбор данных со спортивных событий, на основании которых букмекером будут формироваться коэффициенты, мы разрабатываем большую экосистему проектов, которая автоматизирует этот процесс.
Данные собирают скауты - специальные люди, находящиеся на стадионе и один из наших продуктов создается, чтобы автоматизировать работу с ними: распределение по матчам, оплату, формирование закрывающих документов.
Для работы над этим продуктом мы ищем QA-специалиста.
Про процессы: работаем по скраму и недельным спринтам, в команде сейчас порядка 10 человек (из них 4 разработчика, 2 тестировщика, 2 дизайнера, аналитик/PM).
Чем надо будет заниматься:
- Тестированием (функциональным, интеграционным, регрессионным, smoke) веб-приложения
- Писать отчеты о результатах тестирования, оформлять баг-репорты (Jira);
- Составлять и актуализировать тест-кейсы (Qase);
- Общаться с внешними командами (разработка, дизайн, ПМы, саппорт) по вопросам тестирования и тестовых данных.
Что для нас важно:
- Опыт тестирования web приложений;
- Знание разных техник тестирований, опыт написания тест-кейсов, умение локализовывать и заводить дефекты;
- Умение самостоятельно оценить влияние дефектов на систему и выставить приоритет;
- Понимание клиент-серверной архитектуры, понимание REST, json, xml, опыт работы с Postman, Swagger;
- Понимание процессов CI/CD, опыт работы с CI продуктами - TeamCity, GitLab, Jenkins.
Что есть у нас:
- Возможности роста и развития, если тебе захочется попробовать себя в смежных ролях или использовать новые технологии, мы поддержим и поделимся опытом;
- Белая заработная плата, официальное оформление, оплата переработок (это не регулярная история, но если случается - должна быть оплачена);
- Выбор техники для работы (в основном мы работаем на MacBook Pro);
- Возможность удаленной работы из любого города или работы из офиса (м. Красносельская);
- В перспективе - помощь в релокации на Кипр, сейчас мы открываем там 2 офис и планируем постепенно перевозить желающих с переводом в кипрское юрлицо;
- Гибкий график, есть обязательное время, когда надо быть онлайн/в офисе: с 12 до 18 по Москве, остальное время можешь распределить как тебе удобно;
- Бесплатные обеды в офисе для сотрудников, всегда есть фрукты/снеки, чай и кофе;
- ДМС в Bestdoctor (после полугода работы).
Что еще важно знать о нас:
- Нас более 100 человек. У нас молодая команда и горизонтальная модель управления - мы не строим иерархий и общаемся на равных, не любим формальности;
- Нам важно то, что мы делаем и с кем мы работаем, стараемся заботиться друг о друге и поддерживать команду;
- Мы за честность и открытость в команде, не боимся признавать ошибки и учиться на них.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23852421 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...