Начальник отдела подбора, оценки и ротации персонала
Вакансия № 23813598 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ" - http://mrts.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "АО МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23813598 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,77 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Херсонская улица, 43к3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Организация подбора персонала в центральный офис и на строительные площадки (массовый подбор).
- Частичное ведение вакансий (финансы, бухгалтерия, HR, проектирование, строительство).
- Проведение оценочных мероприятий, представление кандидатов руководителям, получение обратной связи, взаимодействие с руководителями структурных подразделений.
- Выезды в командировки на объекты строительства;
- Организация процедуры найма, контроль выхода на работу, минимизация рисков в части отказов от офферов.
- Организация адаптационных мероприятий.
- Организация работы по оценке персонала и формированию кадрового резерва.
- Обучение персонала (работа с ВУЗами)
- Ведение базы данных кандидатов, настройка отчетности, автоматизация на базе E-Staff.
- Участие в других HR-проектах.
- Бюджетирование, медиа-планирование, регулярная отчетность.
- В подчинении 4 специалиста.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется.
- Аналогичный опыт работы в крупных строительных компаниях - не менее 5 лет, опыт руководящей работы - не менее 3 лет.
- Опыт организации массового подбора вахтового персонала.
- Ориентация на результат, активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности.
- Уверенный пользователь основных офисных приложений, E-Staff, 1С ERP, Документооборот - желательно.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в центральном офисе крупной строительной компании.
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
- Полное соблюдение ТК РФ.
- ДМС после испытательного срока.
- График работы: с понедельника по четверг с 9 до 18, в пятницу - до 16:45.
- Комфортный офис в районе станции метро "Калужская" (БЦ "Газойл Сити").
- Корпоративный шаттл от метро "Калужская" и "Каховская".
- Возможность приобретения парковочного места по льготной стоимости.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23813598 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...