Специалист по кадровому делопроизводству
Вакансия № 23802419 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Гознак" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Гознак.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Гознак" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Гознак" - http://www.goznak.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "АО Гознак" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23802419 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,85 из 100 баллов |
Вакансия № 23802419 прочитана - 48 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Мытная улица, 17.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
- Разработка проектов организационных и распорядительных документов по персоналу, их оформление;
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- Оформление документов в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
- Ведение учета и регистрация документов в информационных системах и на материальных носителях;
- Обеспечение хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
- Анализ документов, перенос информации в базы данных и отчеты;
- Выявление ошибок, неточностей, исправлений и недостоверной информации в документах, определение легитимности документов;
- Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала;
- Подготовка отчетов, проектов писем, в ПФР, ФСС и иные гос органы по запросам;
- Соблюдение требований ТК РФ и норм этики делового общения.
Требования к работнику следующие:
- среднее профессиональное образование – программа подготовки специалистов среднего звена/ высшее образование;
- дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по направлению кадрового документооборота/ кадрового администрирования;
- с опытом работы не менее 1 года в области кадрового сопровождения, кадрового документооборота с нагрузкой от 300 человек на одного специалиста.
- знание ТК РФ (обязательно), владение работы в ПО "Босс-кадровик", офисные приложения (Word, Excei), системы электронного документооборота.

- официальное трудоустройство на время отсутствия работника (декретная ставка);
- возможности развития, обучения;
- работа в команде единомышленников;
- ДМС.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23802419 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...