Руководитель центра разработки ПО
Вакансия № 23789690 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Синимекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Синимекс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Синимекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Синимекс" - http://www.cinimex.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Синимекс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23789690 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,3 из 100 баллов |
Вакансия № 23789690 прочитана - 129 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Татарская улица, 35с3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания Cinimex – разработчик ПО и системный интегратор. Мы работаем с российскими банками ТОП-20, ритейлерами, производственными и добывающими компаниями. К своему 25-летию компания имеет уникальный опыт разработки программных решений и продолжает развивать свою экспертизу: разработка на микросервисной архитектуре, машинное обучение и искусственный интеллект, IoT, продуктовое направление и автоматизация предприятий.
Почему мы?
Обучение и профессиональное развитие: для руководителей мы проводим периодические assessment-сессии, на которых в том числе определяем зоны развития и учитываем дальнейшие карьерные планы. Кроме этого, у нас можно делиться своим опытом и знаниями на внутренних семинарах и митапах и обучаться на внешних курсах за счет компании.
Бенефиты и бонусы: корпоративное ДМС со стоматологией и полисом выезда за границу, приемы врача в офисе компании; курсы английского языка два раза в неделю, разговорный клуб с носителем; корпоративные скидки на фитнес, кино и театры, онлайн-покупки; подарки для сотрудников на праздники.
Корпоративная жизнь: мы поддерживаем work-life balance – отдыхаем на корпоративах, участвуем в турнирах по шахматам и настольному теннису, соревнуемся в СS и Dota, играем в футбол, волейбол и сквош. Найти единомышленников, организовать свой клуб по интересам или узнать о последних событиях в компании вы сможете в нашей внутренней социальной сети.
Сейчас мы в поисках Руководителя центра разработки к нам в команду!
Центр разработки ПО включает 5 отделов: 4 отдела backend-разработки и отдел frontend. Основный стек — Java и React. Общая численность сотрудников центра – 100 человек. У нас матричная структура управления: есть функциональные подразделения и проектные команды.
Идеальный для нас кандидата вырос из коммерческой разработки и сейчас активно занимается и хочет заниматься процессами в области people management — это будет основной фокус будущего руководителя данного направления.
Задачи на этой роли:
- Эффективное планирование, организация, мотивация и контроль численности сотрудников в подразделении;
- Организация подбора персонала, контроль исполнения стратегии управления персоналом;
- Развитие компетенций и навыков сотрудников;
- Работа с вовлеченностью, определением ключевых сотрудников и компетенций;
- Исследование, внедрение и развитие новых методов и инструментов разработки ПО;
- Взаимодействие с менеджерами проектов и смежными подразделениями;
- Управление и планирование ФОТ.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт управления подразделением в сфере заказного ПО от 3-х лет;
- Опыт управления командами общей численностью от 50-ти человек;
- Навыки управления людьми: найма, увольнения, мотивации, обучения, урегулирования конфликтов, развития сотрудников.
Мы предлагаем:
- Гибкое начало рабочего дня: с 08:00 до 11:00;
- Возможность работать удаленно или в одном из комфортных офисов Cinimex;
- Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году;
- ДМС, включая стоматологию и горячую линию психологической поддержки;
- Внешнее обучение: посещение IT-конференций, сертификация, тренинги и курсы за счет компании;
- Английский язык: оплачиваемое обучение в школе Cinimex и скидки на Skyeng;
- Внутренний сервис бенефитов: скидки на кафе и рестораны, загородные клубы, SPA, фитнес, электронные библиотеки, бытовую технику;
- Корпоративные цены на фитнес в X-fit для сотрудников и их родственников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23789690 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...