CMO / Head of Marketing / Руководитель отдела Маркетинга / Директор по Маркетингу

Вакансия № 23737682 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Проект" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Проект.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Проект" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Проект" - https://www.linkedin.com/in/sdmitriy

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Проект" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23737682 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 23737682 прочитана - 59 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Космонавта Волкова, 20.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Это описание не будет шаблонным, как бОльшая часть наших вакансий и мы будем готовы показать маркетологу наш продукт, ЦА, инвестиции, рынок, бюджеты, выручку, инновацию, технологию, текущий статус и планы, а также рассказать о проекте на слайдах за 15 минут на собеседовании (и ответить на вопрос почему мы стартап, но стабильный и надежный работодатель - выручка - проверяется через СПАРК/ФНС).

Мы - Резидент СКОЛКОВО, Аккредитованная МинЦифрой РФ - ИТ компания. В вакансии много текста, но все по делу (НЕ откликайтесь без сопроводительного письма и уж тем более не копипастите его)!

.

ВМЕСТО ПРОЛОГА

Если коротко о том, что написано ниже, то план таков: продукт уже готов (у нас своя продуктовая команда полного цикла), но это не значит что мы не готовы вносить правки, находим маркетолога (CMO / Head of Marketing / Руководитель отдела Маркетинга / Директор по Маркетингу - как угодно его называйте, суть не поменяется, это - маркетолог), убеждаемся что человек умеет делать руками все то, чем впоследствии будет руководить (на эту задачу мы отведем 3 месяца). Далее маркетолог набирает себе команду (с помощью нашего HR и рекрутинговой команды) под каждую задачу и переходит от маркетолога-руки в маркетолога-голову. Кто нам подходит (по опыту) - заряженный человек, который вкладывает душу в то, что делает, который болеет идеей и работой, который не сделает ее спустя рукава потому что понимает, что это негативно скажется не только на нем или его команде, а на всей команде в целом. Нам скорее всего подойдет человек-практик, знающий теорию и тренды, который постоянно задает вопросы, который не пойдет что-то делать не поняв "зачем", который имеет свое мнение и может его не только аргументировать, но и защитить. Который готов спорить, слушать и слышать, который прошел путь до СМО и знает на сколько он сложен и тернист. Нам с бОльшей долей вероятности подойдет человек, который долгое время все делал сам руками как digital маркетолог и, понял, что хочет вырасти до управленческих позиций, а сделать это вместе с цифровым продуктом и полноценной продуктовой командой. Если Вы дочитали до этого места и не закрыли, 99% что Вам у нас понравится.

.

• В апреле 2022 года мы начали искать себе маркетологов, пересмотрели 6800+ резюме, прособеседовали 240 человек сами и 200+ через рекрутинговое агентство. Почти отчаялись, но ищем дальше :(
• В феврале 2022 года получили статус резидента инновационного центра Сколково, вошли в ассоциации АРПП, АПКИТ, получили патент на свою разработку
• В декабре 2021 года готов базовый функционал 3 мобильных приложений, веб сайта, веб портала (личный кабинет аутсорсинговой компании), подали заявки на регистрации программ в Роспатент
• В июле 2021 года существенно расширили функционал и запустили продукт в коммерческую эксплуатацию
• В январе 2021 года запустили пилот, подали заявку на партнерство с ФНС РФ и резидентство в Сколково
• В октябре 2020 получили статус резидента Бизнес-инкубатора Ингрия и запустили альфа версии мобильных приложений и сайта

Обязательно прочитайте информацию о Компании перед тем, как откликаться на данную вакансию, это важно! Проект достаточно сложный и масштабный (и это не просто слова). Создаем Цифрового двойника Аутсорсинговых компаний с использованием Искусственного интеллекта и Машинного обучения (Outsourcing Company Digital Twin - Gartner Hype Cycle for Emergind Technologies 2021, AI&ML). Аналогичных проектов пока нет на российском рынке, но есть на западных. Не считаем себя уникальными, но все факты говорят именно об этом – готовы подробнее рассказать на интервью. С уважением к Вам и вашему времени.

.

Ищем Директора или руководители отдела Маркетинга / Директор по маркетингу

.

Цель HR-tech проекта:

В результате COVID-19 и специальной военной операции, многие жители РФ остались без работы и в сложной экономической ситуации, при которой найти нормальную работу и сделать это быстро они не смогут. В крупных городах проблема менее заметна, но в городах менее 1 млн населения и отдаленных районах такая проблема ярко выражена. Для нас крайне важно оказать реальную поддержку населению страны, оказавшимся без работы и нуждающихся в деньгах.

Мы разрабатываем цифровую аутсорсинг платформу по трудоустройству линейного персонала («синие воротнички», не путать с белыми!), которая позволит по-новому взглянуть на процессы взаимодействия корпоративных клиентов и исполнителей. Сервис поможет бизнесу найти исполнителя, а человеку – любимую работу и компанию мечты.

• Пережили 2 года: не развалились, не закрылись, не разорились, перенесли pivot, не выгорели, а в 2021 году увеличиваем штат почти в 4 раза

Что предлагаем:

• 3 дня в офисе, 2 дня удаленно
• Команда, нацеленная на общий результат и интересные задачи по ходу превращения проекта в MVP, а затем в полноценный продукт
• Руководители, которые работают с Вами как с партнерами, могут передать опыт и помочь, а не просто ставить Вам задачи и контролировать их исполнение
• Готовность к открытому диалогу с целью индивидуального обсуждения с каждым кандидатом зарплатных ожиданий и условий работы
• Офис класса В+ в престижном районе Москве с панорамными окнами (команды: дизайнеры, аналитики, маркетинг, продажи, операционисты)
• Производительный Ультрабук Asus 2022 года для комфортной работы
• На 100% честное трудоустройство, никаких задержек выплат з/п, регулярная индексация (не менее 2х раз в год) и бонусы
• Дух стартапа и стабильность крупной компании

Ожидания:

• В Вашем CV всенепременно должны быть перечислены конкретные достижения на 2х последних местах работы. То, что Вы делали - это прекрасно, но куда важнее что сделали.
• Опыт работы Маркетологом от 5-х лет (опыт работы c digital и IT-продуктами - будет огромным плюсом)
• Опыт руководства команды маркетологов от 2х лет (формирование команды под собой - будет плюсом)

• Опыт работы или взаимодействия с HR - в рекламе вакансий (и агрегаторов с ними связанных) - будет плюсом

• Понимание психологического портрета ЦА и построение HR-бренда цифрового продукта

• Аббревиатуры маркетинговых показателей продукта (например: LTV, ROMI, ARPU, CPC, NPS, USP, PPC, RTB, CTR) - не должны вызывать у вас вопросов, а тем более недопонимания

• Способность предлагать не стандартные решения и реализовывать их, гибко подстраиваясь под изменяющиеся условия рынка и стадии развития цифрового продукта

• Понимание и владение инструментами digital-маркетинга: контент-маркетинг, контекстная и таргетированная реклама, SEO-продвижение, продвижение в социальных сетях и т.д. (практический опыт использования инструментов digital маркетинга будет плюсом)

• Умение чётко ответить на вопрос, сколько лидов и из какого канала приходило в цифровой продукт и как замерялся вклад маркетинга в эту лидогенерацию

• Участие в формировании требований к продукту на основе запросов ЦА и анализа потребностей пользователей

• Уверенное знание инструментов маркетинговой аналитики

Основные задачи:

• Формирование маркетинговой, рекламной, коммуникационной и digital стратегии цифрового продукта
• Формирование команды маркетинга под своим руководством через 3 месяца после присоединения к команде продукта
• Постановка задач маркетологам
• Анализ эффективности маркетинговых компаний и их корректировка
• Формирование бюджета и создание медиа-плана, а также оптимизация расходов на маркетинг и рекламу
• Запуск SEO-продвижения и развитие SMM – направления
• Исследование целевого рынка и аудитории через непрерывные проверки гипотез
• Проведение анализа конкурентов (конкурентная разведка) и понимание как от них отстроиться

• Формирование бренда цифрового продукта с нуля и “упаковка” цифрового продукта (текущие позиционирование, в т.ч. название, сайт - тестовое и не отражает реальной действительности)

• Выстраивание Influence маркетинга в цифровом продукте - новая и не типичная задача для этого рынка в целом, а также создание реальных историй успеха

• Корректировка маркетинговой стратегии на основе данных, полученных после анализа рынка, конкурентов и текущей аналитики проекта для реализации финансовых целей компании

• Продвижение продукта на региональном уровне (все субъекты РФ) через различные digital каналы

• Развитие сайта и мобильного приложения, участие в определении его функционального наполнения, корректировка в случае необходимости

• Руководство рекламными кампаниями: постоянное тестирование новых каналов рекламы, повышение эффективности текущих каналов, масштабирование успешных каналов, а также контроль правильного донесения смыслов продуктов через рекламные сообщения

Обратная связь

Мы ценим время друг друга и оперативно даем обратную связь КАЖДОМУ участнику, который откликнется на вакансию. Финальное решение будет после двух собеседований (45 минут)

Если Вы не подходите по параметру Опыт (стаж) работы, но уверены, что справитесь - дайте нам знать

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 23737682 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...