Региональный менеджер по персоналу
Вакансия № 23736392 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Лента, федеральная розничная сеть, Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лента, федеральная розничная сеть, Офис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Лента, федеральная розничная сеть, Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Лента, федеральная розничная сеть, Офис" - http://lenta.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Лента, федеральная розничная сеть, Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23736392 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,78 из 100 баллов |
Вакансия № 23736392 прочитана - 60 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Сеть гипермаркетов "ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает в свою команду Регионального менеджера по персоналу.
Зона ответственности - гипермаркеты в городах Воронеж/Липецк/Белгород/Курск/Орел.
Наш коллега:
- Имеет лидерский потенциал (проактивность, ориентацию на результат, стрессоустойчивость, умение как работать в команде, так и вести за собой);
- Любит людей и свою профессию;
- Является экспертом в области HR (подбор, оценка, развитие, формирование КР), знает все новинки и идет в ногу со временем;
- Умеет анализировать данные, видеть проблемы и пути их решения.
Задачи:
- Обеспечивать выполнение операционных показателей магазинов на закрепленной территории путём применения HR-процедур;
- Формировать успешную и эффективную команду, развивать ее;
- Взаимодействовать с менеджментом региона по планированию и внедрению HR-программ, обеспечивающих поддержку бизнеса;
- Обучать всех руководителей закрепленной территории надлежащему выполнению функций работодателя;
- Контролировать внедрение HR-политик и процедур принятых в компании;
- Управлять полным циклом работы с персоналом региона (рекрутинг, talent and performance management, обучение и развитие, мотивация, кадровое администрирование);
- Управлять локальными HR-проектами, в том числе участвовать в открытии/закрытии магазинов как hr-менеджер проекта;
- Эффективно предупреждать/решать конфликтные ситуации, представлять компанию в надзорных органах и судах;
- Представлять и успешно продвигать HR бренд, повышать вовлеченность персонала.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом или юридическое),
- Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела персонала, HR BP или успешный опыт реализации амбициозных HR-проектов от 3 лет,
- Опыт руководящей работы от 2 лет (аналогичный опыт в розничных сетях, будет вашим преимуществом),
- Готовность к командировкам и разъездному характеру работы (более 70% рабочего времени), а также к переезду в Воронеж;
- Высокая нацеленность на результат, ответственность, проактивный подход к работе;
- Уверенный пользователь ПК (офисный пакет, SAP как +);
- Знание английского языка будет Вашим дополнительным преимуществом.
Успешному кандидату мы предлагаем:
- Интересную, динамичную работу в одной из крупнейших розничных сетей страны;
- Достойный уровень вознаграждения;
- Систему премирования по результатам работы;
- Полный спектр социальных льгот;
- Компенсационный пакет (добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), скидки на покупки в сети магазинов «Лента»);
- Курс стажировки, внутрикорпоративное обучение, участие в ярких корпоративных мероприятиях;
- Оплату мобильной связи, ноутбук;
- стабильную работу в дружной команде профессионалов;
- Возможности карьерного и профессионального роста.
Уважаемые кандидаты, пожалуйста, при отклике на вакансию обязательно указывайте в сопроводительном письме ваши ожидания по заработной плате и готовность к релокации.
Присоединяйтесь к нам! СДЕЛАЙТЕ карьеру в сильной Компании!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23736392 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...