Менеджер по подбору персонала (Рекрутер ИТ)
Вакансия № 23729941 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "MODESTO FLOWERS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании MODESTO FLOWERS.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "MODESTO FLOWERS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "MODESTO FLOWERS" - https://m-flowers.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "MODESTO FLOWERS" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23729941 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,36 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер ИТ)
MODESTO GROUP – международная софтверная ИТ-компания,
специализирующаяся на разработке собственного ПО (диверсифицированные торговые площадки и B2B-маркетплейс), наиболее известным продуктом является цветочная B2B-платформа M-FLOWERS.
В России MODESTO GROUP представлена в части ИТ – разработки ПО и технической поддержки российского сегмента Платформы M-FLOWERS (m-flowers.com)
MFlowers – международный B2B-маркетплейс, который напрямую связывает производителей и оптовых покупателей цветочной продукции, исключая посредников в сделках, предоставляя услуги по логистике и гарантии финансовых переводов.
В связи с активным развитием ИТ - команды, мы приглашаем Менеджера по подбору персонала (Рекрутер ИТ)
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы менеджером по подбору персонала / рекрутером в ИТ-области – от 2 лет;
- Высшее образование – техническое;
- Знание и понимание специфики ИТ (разработка ПО);
- Умение находить общий язык с ИТ-заказчиками и кандидатами;
- Знание и понимание современных методов разработки ПО и владение соответствующей терминологией;
- Английский язык – письменный / устный, достаточный для простых коммуникаций.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный цикл поиска и подбора персонала (получение заказа от внутреннего клиента, размещение вакансий на специализированных ресурсах, обзвон, первичный отбор ИТ-кандидатов, первичное интервью, организация технических собеседований с внутренним ИТ-заказчиком);
- Мониторинг рынка заработных плат по отрасли;
- Поддержание положительного имиджа Компании как работодателя в специализированных ИТ-сообществах;
- Создание Кадрового резерва на текущие и целевые вакансии;
- Ведение базы данных по всем этапам подбора персонала.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Заработная плата – по итогам собеседования;
- Гибкий график работы (допускается частично удалённая работа)
- Работа в молодой и амбициозной компании, которая развивает новый продукт на рынке;
- Быстрый карьерный рост;
- Обучение и постоянное повышение квалификации;
- Работа в кругу единомышленников – настоящих профессионалов своего дела;
- Офис в центре Москвы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23729941 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...