Менеджер по кадровому документообороту в торговую компанию
Вакансия № 23729660 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "IBC Human Resources" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании IBC Human Resources.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "IBC Human Resources" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "IBC Human Resources" - http://www.hr.ibc.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "IBC Human Resources" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23729660 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,08 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
«Никогда не нанимайте тех, кто знает меньше, чем вы о том, для чего он нанимается»
Мы ищем человека, который знает о кадровом документообороте все или даже больше!
Для нас Менеджер по кадровому делопроизводству - это человек, который стоит на страже интересов сотрудников и компании. Оформленные им документы должны быть оформлены так точно, чтобы и через 10 и через 20 лет ни у одной службы не возникло сомнений и вопросов.
Мы хотим доверить самое ценное, что у нас есть - наши кадры тому, кто способен подготовить кадровые документы в соответствии со всем нормам действующего трудового законодательства, а от этого зависит правомерность принятых организацией кадровых решений.
Если вы:
- скрупулезны и чрезвычайно точны в мелочах, знаете трудовое законодательство от "А" до "Я";
- вели кадровый документооборот согласно всем требованиям Трудового законодательства РФ в компании численностью от 150 человек;
- динамичны, и способны свободно ориентироваться в правильности и корректности подготовки тех или иных кадровых документов в зависимости от меняющегося трудового законодательства и правоприменительной практики;
- хотите работать на быстро развивающейся и топовой площадке (нам больше 20 лет), то
МЫ ЖДЕМ ВАС!
От нас для вас:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Расширенный соцпакет: ДМС, награждение лучших сотрудников по итогам года, подарки сотрудникам компании, корпоративные и социально-культурные мероприятия
- Достойный уровень дохода;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
- Место работы: комфортабельный офис в центре города
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, кадровое перемещение, увольнение, отпуска, штатное расписание, табель учета РВ, сдача отчетности в гос.органы, оформление ТК и пр. задачи)
- Взаимодействие с контролирующими органами при необходимости;
- Предоставление ежемесячной отчетности, аналитики вышестоящему руководству
Требования к работнику следующие:
Отличное знание трудового законодательства РФ от 3 лет;
Релевантный опыт работы;
Опыт ведения КДП на предприятии с численностью от 150 чел.;
Опыт сдачи отчетности в ПФР;
Опыт взаимодействия с ЦЗ и другими гос.органами
Знание воинского учета
Опыт перехода на КЭДО будет являться преимуществом
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23729660 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...