Ведущий менеджер по подбору персонала
Вакансия № 23696116 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Eugene Global Consulting" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Eugene Global Consulting.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Eugene Global Consulting" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Eugene Global Consulting" - http://www.eugc.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Eugene Global Consulting" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23696116 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,86 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 150000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по подбору персонала".
Уважаемые соискатели! Нашему клиенту, крупному музею (г.Москва), требуется Ведущий менеджер по подбору персонала (с опытом работы с гос.компаниях или сфере культуры).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- ведение полного цикла подбора персонала от поступления заявки до выхода на работу;
- единовременное ведение 10-12 вакансий всех категорий;
- проведение собеседований, оценка кандидата на соответствие профилю должности;
- организация интервью с руководителями подразделений;
- сопровождение новых сотрудников во время испытательного срока;
- консультация руководителей по вопросам найма персонала;
- анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
- ведение базы данных и отчетности;
- участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании;
Требования к работнику следующие: - опыт работы в сфере подбора персонала от 3х лет (желательно в гос.компаниях или сфере культуры);
- высшее образование (желательно профильное или доп.образование в сфере подбора);
- проактивность, умение выстраивать коммуникации с руководителями подразделений;
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - оформление по ТК РФ
- график работы с 9.30 до 18.30
- конкурентная заработная плата (оклад+kpi)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23696116 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...