Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела массового подбора

Вакансия № 23691689 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Атлант Групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Атлант Групп.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Атлант Групп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Атлант Групп" - http://www.atlantgrup.ru/

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "ООО Атлант Групп" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23691689 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,46 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23691689 на должность Руководитель отдела массового подбора от ООО Атлант ГруппВакансия № 23691689 прочитана - 31 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 200000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела массового подбора".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Создать отдел подбора персонала с нуля.
  • Управлять Отделом подбора персонала.
  • Контролировать процесс подбора на открытые вакансии компании (складской и производственный персонал).
  • Управлять процессом массового подбора персонала (прямой подбор, кадровые агенты, региональные отделения и т.д).
  • Участвовать в открытии и запуске новых площадок.
  • Анализировать рынок труда.
  • Работать с отчетностью.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет.
  • Опыт подбора массового персонала в больших объемах.
  • Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала (Подбор через сеть кадровых агентов является преимуществом).
  • Формирование и управление бюджетом (источники для привлечения персонала).
  • Ориентация на результат и профессиональное развитие.
  • Аналитические способности, гибкость, готовность к работе с большими объёмами информации.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Высокий уровень заработной платы.
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
  • Дружный коллектив.
  • Большие корпоративные мероприятия минимум 3 раза в год.
  • Комфортный офис в центре Москвы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23691689 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Экономист / SSK


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: