Руководитель отдела по расчету заработной платы

Вакансия № 23683290 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Kelly Services" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kelly Services.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Kelly Services" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Kelly Services" - http://www.kellyservices.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Kelly Services

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "Kelly Services" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23683290 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 33,04 из 100 баллов

Вакансия № 23683290 прочитана - 386 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Москва.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Наш клиент - международная производственная компания, приглашает Руководителя отдела по расчету заработной платы!

Обязанности:

Организовывать и контролировать работу работников отдела;
Ежемесячно осуществлять подготовку информации по ключевым показателям эффективности отдела;
Принимать участие в процессе закрытия отчетного периода;
Организовывать учет на участке Заработная плата по всем юридическим лицам компании в России;
Обеспечивать организацию и контроль процесса расчетов с персоналом и документирования процесса в части оплаты труда;
Проводить сверки и текущие проверки с фондами и налоговыми инспекциями, отслеживать поступающие в адрес компании требования от контролирующих органов;
Отслеживать изменения в текущем законодательстве и приводить в соответствие с ним документацию, связанную с оплатой труда;
Принимать участие в определении, формировании, документировании и внедрении бизнес-процессов в отделе по расчету заработной платы;
Участвовать в проекте по улучшению работы системы автоматизации расчета зарплаты в компании (постановка технических задач для IT-специалистов, 1С-консультантов и программистов, вести реестр доработок, осуществлять контроль за соблюдением сроков выполнения работ, тестирование доработок и пр.)

Требования к квалификации: