Руководитель направления: обучение, оценка и развитие персонала
Вакансия № 23669341 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ПРОФИС НЕДВИЖИМОСТЬ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПРОФИС НЕДВИЖИМОСТЬ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ПРОФИС НЕДВИЖИМОСТЬ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ПРОФИС НЕДВИЖИМОСТЬ" - http://profis-realty.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ПРОФИС НЕДВИЖИМОСТЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23669341 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,49 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Кутузовский проспект, 36с41.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Формирование системы адаптации и наставничества
- Формирование системы оценки, обучения и развития сотрудников (hard и soft skills)
- Формирование планов индивидуального развития и контроль их выполнения
- Внедрение и управление HR-метриками процессов T&D
- Формирование кадрового резерва
- Реализация молодежной политики компании: взаимодействие с ВУЗами, участие в карьерных мероприятиях учебных заведений и т.д.,
- Создание, описание и реализация бизнес-процессов, регламентация, автоматизация БД по обучению, оценке и кадровому резерву
- Разработка и внедрение онлайн программ обучения
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (управление персоналом, возможно как второе высшее образование)
- Опыт работы не менее 3-х лет в сфере обучения и развития персонала
- Опыт методологического сопровождения функций обучения, оценки и развития персонала
- Опыт построения системы оценки, обучения офлайн и онлайн обучения
- Опыт самостоятельного ведения тренингов, семинаров для сотрудников
- Навыки разработки новых учебных материалов и программ
- Коммуникабельность, самоорганизация и проактивность
- Умение работать с большим объемом информации
- Уверенный пользователь MS Office, Power Point
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Полный рабочий день, офис
- ДМС, мобильная связь
- Командная работа в крупной компании, перспектива карьерного и финансового роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23669341 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...