Директор производства( в конкретные сроки директор завода внутри системы) 50 лет лидер рынка
Вакансия № 23666929 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Небо. Группа Практиков" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Небо. Группа Практиков.
Репутация компании "ООО Небо. Группа Практиков" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23666929 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,74 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Всем теплый производственный привет, уважаемые соискатели!
Первое и главное: работа в центральной части РФ, крупный областной центр. То есть вакансия представляет интерес только тем, кто готов к переезду.
Теперь к делу!
И в этой вакансии речь, однозначно об одной из ключевых должностей всего завода,- начальник механического производства предприятия. В перспективе, в понятные сроки, производство будет вынесено в отдельное юридическое лицо, на новую территорию, и должность будет преобразована в директора завода, отдельной единицы внутри промышленной группы. Данный руководитель подчиняется напрямую генеральному директору.
В его зоне ответственности, 5-8 цехов, около 700 человек в подчинении. Механический, гальваника, штамповка, заготовка, литье, тара и отдел планирования в т.ч.
Итак, кто мы?
Крупнейший актив группы компаний, заводу уже более 50 лет, и при этом, если учесть наши достижения за последние 20 лет, станет понятно, что мы движемся вперед, растем, добиваемся успеха, что не очень характерно для предприятий подобного возраста)).
Сегодня, мы один из крупнейших разработчиков и производителей в России, в своем секторе производства гражданского назначения.
В части авиации и космоса, потребителями нашей продукции являются все без исключения авиационные предприятия России и СНГ. Также нужно добавить, что в данном направлении мы работаем, уже почти 70 лет!
На сегодня мы имеем большое число значимых проектов, в том числе и в рамках ВПК, в части разработки новых изделий и модернизации уже серийных образцов.
Мы действительно инвестируем в производство, реальные денежные средства, в частности в техническое перевооружение производственных мощностей.
Почему нам директор(начальник) производства?
Потому, что наше предприятия один из лидеров рынка в России, одно из крупнейших вообще в регионе, и нам необходимо организовать производство, так же на высоком уровне, в части современных его составляющих в том числе. На это способен не каждый.
То есть понимать и иметь реальный опыт использования принципов бережливого производства, конвейерного цикла, системы 5s и т.д. И все это осложняет около 3-5 тыс., разнообразия номенклатурных позиций.
Что у нас интересного, хорошего?
Большой объем работы!)) Уверены это вас радует. И такой же масштаб деятельности.
Прекрасно возглавить производство лидера рынка в рамках определенных направлений, или просто значимого производителя в масштабах страны. Уже понимаете уровень ответственности? Но тем интереснее задачи, выше их уровень и момент преодоления себя и и обстоятельств, мешающих движению вперед!
В целом это достаточно отлаженный и довольно успешно работающий синтез людей и механизмов в виде кластера производственных подразделений. И уже долгие годы.
Что, конкретно делать?
В общем и целом, тому, кто эту работу делал и знает, должно быть ясно. Но мы, тем не менее, конкретное что-то отметим.
Круг обязанностей огромен. Уверены, что вам это и понятно.
В первую очередь это люди. И ваш ближайший круг и люди “нижнего звена”, так сказать, те, что на “линии огня”. С каждым нужна работа, взаимодействие, направление. Знать лучших, понимать как с ними работать, знать слабых и иметь план действий и на их счет.
Важно не запускать и не отпускать на “самотек”, вопросы, которые касаются работников индивидуально( и подразделений в целом), и решать своевременно и до конца.
Ясно, что это и выполнение производственного плана. Сдача "готового" ежедневно.
Система работы с браком и его сведение к конкретным минимальным измеряемым величинам.
Отдельный важнейший вопрос это взаимодействие со смежными отделами: конструкторским, ПЭО, ПТО, финансовым и т.д. И нужно решать проблемы своих подразделений, так или иначе перманентно-стабильно случающиеся, с данными отделами, вместо того, чтобы сидеть в кабинете, убрав “голову в песок”.
Дисциплина в целом и в конкретных цехах. Ясность чем заняты люди на тех или иных участках, сколько их нужно, с какой производительностью, почему и как ее обеспечить.
Значительный(для данной должности) объем и работы и с документами, делать которую необходимо как следует.
Сейчас наши мощности располагаются на площади свыше 14 тыс. кв. метров, а при переезде на новую территория и с рамках СЭЗ, мы компактно расположимся на примерно 7 тыс. кв. м. Важная задача обеспечить процесс, и возглавить новую структурную единицу полностью.
Кто же нам нужен?
Это человек с инженерным мышлением и техническим складом ума. Который сам в состоянии идеально понимать принципы работы оборудования, механизмов, и их частей.
Это лидер, способный выполнять очень разно плановую деятельность, одинаково эффективно.
Человек, который “идет” к людям, а не от них.
Это руководитель, который понимает, что решать задачу нужно, и искать лучший способ, вместо того, чтобы искать оправдания, в невыгодно сложившихся обстоятельствах.
Это смелый человек, с крепкими нервами, хладнокровный, но не безразличный.
Наше обещание.
Мы точно можем сказать, что нам нужен сотрудник на очень длительный срок.
Что работы очень много.
Мы держим свое слово, уважаем человека, предоставляем все, что нужно для нормальной работы. Даем возможность учиться, экспериментировать, проявлять творчество.
Разговор получился у нас с вами продолжительный, пора и заканчивать)).
Давайте, вместе сделаем одно из значимых производственных предприятий России- лучше! Мы готовы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23666929 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...