Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела продаж

Вакансия № 23664492 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ГЕНБРЕНД" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГЕНБРЕНД.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ГЕНБРЕНД

Репутация компании "ООО ГЕНБРЕНД" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23664492 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,41 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23664492 на должность Руководитель отдела продаж от ООО ГЕНБРЕНДВакансия № 23664492 прочитана - 106 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Дмитровское шоссе, 81.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 300000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".

Ищем руководителя отдела продаж в инвестиционный фонд в сфере создания бизнесов на маркетплейсах

Требуемый опыт работы: от 3-5 лет

Занятость: полная занятость

Пол: не имеет значения

Привет! Эту вакансию пишет генеральный директор компании. Считаю, что лучше меня никто не сможет рассказать про компанию, замысел и кого мы ищем в команду.

Мы строим инвестиционный фонд и управляющую компанию в сфере создания бизнесов на маркетплейсах.

Цели на ближайший год:

  1. Привлечь инвестиции в размере 700 млн.р.

  2. Запустить + 100 новых бизнесов на площадках маркетплейсов

У нас опытная и профессиональная команда управленцев, мы уже запустили семь собственных брендов на MarketPlace ах и активно растём, поэтому ищем в команду руководителя отдела продаж.

Кого хотим видеть в команде:

Сильный и дисциплинированный лидер и практик в построении и управлении отделами продаж. Системно мыслящий с административным типом мышления, который умеет контролировать и требовать от команды достижения результата.

Умение вдохновлять и мотивировать команду продаж. Гипер-сфокусированность на действия и результат, а не на разговоры о розовых пони.

ДНК и принципы нашей корпоративной культуры:

??Мы не перекладываем ответственность за ошибки на членов команды и несем полную 100% ответственность за конечный результат.

??Бизнес-это командный вид спорта. Каждый из нас - звено большой цепи.

??Для нас важно доверять и полагаться на коллег. Каждый игрок максимально дотошно контролирует свой участок и не пропускает задачу предварительно не удостоверившись, что она выполнена на 100% и на высоком уровне качества.

??Мы строим бизнес из стратегии “продажи”. Поэтому сохраняем и описываем успешный опыт в регламенты, инструкции. Все операционные процессы мы также оцифровываем и добавляем в корпоративную википедию.

??Чем бы мы не занимались, мы делаем это с душой, с вниманием к мелочам и эстетикой в деталях.

??Не знаешь как делать? Разберись. Загугли. Посмотри на ютубе. Почитай статьи. Но найди решение.

Что неприемлемо в нашей культуре, и с кем мы точно работать не будем:

?? Люди нацеленные «забрать» или брать больше, чем отдавать

?? Не полная 100% вовлеченность в процесс и халатный подход к делу

?? Не экологичные, токсичные и негативно настроенные

?? Закрытые к новой информации и знаниям

Что мы предлагаем:

??Фиксированная ставка - 60 000 р. + KPI + Бонусы. Потолка в доходе нет. Сможешь зарабатывать, как 150 - 300 т.р., так и 500 т.р.+ при выполнении планов по продажам и KPI

??Сильное окружение, команда единомышленников, большие цели, сложные задачи и вызовы и возможность работать из любой точки мира

Если ты дочитал до этого момента и чувствуешь отклик, и резонанс внутри, что это про тебя, тогда откликнись на эту вакансию и обязательно напиши проверочную фразу “Team” и 3 причины, почему мы должны выбрать именно тебя, среди других кандидатов в своем обязательном сопроводительном письме (без него кандидаты не рассматриваются )

?? Так мы поймем, что ты внимателен и это действительно для тебя важно.

Впереди несколько этапов отбора кандидатов, тестов и заданий.

Резюме без фотографии, проверочной фразы и сопроводительного письма не рассматриваются. Будь внимательней и до встречи


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23664492 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела продаж промышленного оборудования / Inventive Retail Group, Офис


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: