Главный специалист отдела управления рисками
Вакансия № 23638204 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СберЛизинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберЛизинг.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СберЛизинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СберЛизинг" - http://www.sberleasing.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "СберЛизинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23638204 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,63 из 100 баллов |
Вакансия № 23638204 прочитана - 46 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Поклонная улица, 3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем предстоит заниматься:
- расчёт размера резерва по МСФО-9;
- формирование регулярных риск-отчетов по портфелю;
- развитие риск-отчетности подразделения, повышение ее информативности для принятия решений;
- автоматизация риск-отчетности;
- расчет ECAP по кредитному риску;
- обработка разовых (нестандартных) запросов по состоянию портфеля.
Что нам важно в кандидате:
- знания стандарта МСФО-9, принципов формирования резервов;
- знание методов и принципов портфельного анализа;
- опыт формирования риск-отчетности; умение наполнять отчетность; аналитическими выводами, полезными для принятия решений и понимания трендов (а не констатировать факты);
- глубокое понимание принципов и методов оценки качества кредитного портфеля, уровня кредитного риска портфеля;
- знание риск-метрик, умение их интерпретировать, выявлять причины их изменений;
- понимание сути и принципов расчета ECAP;
- знание основных нормативных документов Банка России, регулирующих управление рисками, подходов в области оценки и анализа рисков;
- сильные аналитические навыки;
- продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы, Query, OLAP-кубы; SQL – как плюс);
- инициативность, ответственность, критическое мышление, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, желание учиться и развиваться, активная жизненная позиция.
От нас все социальные гарантии и ещё:
- конкурентный доход (оклад, ежемесячный и годовой бонусы);
- интересные задачи и профессиональный рост;
- программа льготного кредитования в Сбере;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси и многое другое);
- корпоративная мобильная связь;
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
- 3 персональных дня в году для личных целей.
Обучение:
- обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
- бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- участие в конференциях.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23638204 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...