HR менеджер
Вакансия № 23611388 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО М-Ит Групп Франчайзинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО М-Ит Групп Франчайзинг.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО М-Ит Групп Франчайзинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО М-Ит Групп Франчайзинг" - http://www.instagram.com/invites/contact/?i
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "ООО М-Ит Групп Франчайзинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23611388 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,32 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 12.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Кто мы:
M-eat – новая быстро развивающаяся сеть Street Food и Fast Casual форматов с уникальным продуктом из томленого мяса в СНГ. Мы открыли 19 локаций за 7 месяцев и получили первые прибыльные рестораны за это время. Сейчас мы выходим на новые международные рынки - Россия, Объединенные Арабские Эмираты, Узбекистан, Кыргызстан. Первый Казахский стартап, который использует собственную полноценную OS и собственное производство ингредиентов для конечного продукта на точках.
Ищем Руководителя отдела кадров, который будет помогать формировать команду и выстраивать процессы рекрутинга в компании "M-eat Group Franchising", исследовать труда и предлагать лучшие практики социально ответственных компаний.
Мы работаем на рынке QSR по системе франчайзинга. Мы хотим создать лучшие продукты из томленого мяса на рынке Казахстана, России, Узбекистана, Кыргызстана и ОАЭ, по доступной цене. Мы переизобретем наших конкурентов, которые продают продукты из мяса и создадим продукт, который захочет попробовать каждый.
Чем предстоит заниматься:
- Разработать систему поиска, найма и удержания талантливых профессионалов.
- Подбирать талантливых профессионалов в нашу команду.
- Создать комплексную программу адаптации сотрудников в компании.
- Разработать мотивационную программу основанную на OKR.
- Разработать организационную структуру компании.
- Развить уникальную корпоративную культуру основанной на миссии и ценностях.
- Создать и продвинуть HR бренд компании.
- Разработать нормативные документы (должностные инструкции, положения, регламенты)
- Сформировать кадровое делопроизводство и документооборот
- Интегрировать все процессы в CRM систему и сформировать реестр в облаке Google Disk
- Создавать положительный/ перспективный образ работодателя для соискателей;
- Организовать самостоятельный подбор сотрудников в соответствии с требованиями к вакансии и ценностями компании;
- Адаптация новых сотрудников в компании
- Организовать и контролировать обучения сотрудников компании, проведение аттестаций;
- Разработать и развивать корпоративную культуру компании;
- Регулярная оценка и анализ рынка в разрезе сотрудников компаний/должностей;
Наем/увольнение сотрудников.
Что мы от вас ожидаем:
Вы должны быть командным игроком, способным налаживать связи между людьми в отделах таким образом, чтобы каждый сотрудник осознавал свое влияние на достижение командной цели.
Вы должны быть дружелюбным и поощрять открытый диалог в общении с людьми, но при этом уметь отстоять свою точку зрения, если ее эффективность очевидна и аргументирована должным образом.
Вы должны любить аналитический подход в принятии решений и измерений результатов, а также быть в состоянии применять его на практике.
У вас должны быть:
- опыт закрытия вакансий на территории Евразии
- высокая степень самоорганизации, аналитические способности, умение эффективно работать в режиме многозадачности;
- грамотная устная и письменная речь;
- гибкость мышления;
- отличные коммуникативные навыки;
- активная жизненная позиция и позитивный настрой.
- опыт масштабирования проектов на розничную сеть или большую компанию (от 1000 сотрудников);
- лидерские качества и опыт руководства командой;
- опыт кросс-командного взаимодействия;
- умение анализировать большой объем информации, находить закономерности, делать выводы;
- готовность погружаться в детали проектов, и многое “делать руками”;
- умение давать, принимать и работать с обратной связью.
Что мы предлагаем:
Открытую и доверительную корпоративную культуру;
Возможность самостоятельно принимать решения;
Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
Прокачку вашего личного бренда (сделаем из вас крутого спикера);
Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), скидки от наших партнеров;
Уютный офис в центре Москвы на м. Международная
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23611388 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...