Специалист по подбору персонала и кадровому делопроизводству
Вакансия № 23610475 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Селф Сервис Технолоджи" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Селф Сервис Технолоджи.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ООО Селф Сервис Технолоджи" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23610475 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,31 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 100000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала и кадровому делопроизводству".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ увольнение‚ перевод‚ оформление отпусков‚ командировок и т.д.);
- Ведение табелей учета рабочего времени;
- Ведение и учет трудовых книжек;
- Работа с листками нетрудоспособности;
- Подготовка справок, копий кадровых документов;
- Составление необходимой отчетности;
- Участие в подборе персонала на первом этапе (Выборка кандидатов, первое собеседование, большинство кандидатов в области IT)
- Мониторинг рынка труда
- Составление портрета кандидата (При общении с руководителями подразделений)
- Поиск и отбор кандидатов (открытые источники, профильные ресурсы, хантинг)
- Обеспечение потока соискателей на вакансии
- Проведение собеседований
- Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников
- Сопровождение выхода на работу финальных кандидатов
- Содействие адаптации новых сотрудников
- Помощь в адаптации новых сотрудников
- Помощь в организации корпоративных мероприятий
Требования к работнику следующие: - Знание трудового законодательства РФ и умение применять его в работе
- Обязательно наличие опыта в составлении локальных-нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка и др.)
- Образование высшее (профильное приветствуется);
- Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности, преимущественно в коммерческих организациях;
- Уверенный пользователь 1С ЗУП, MS Word, MS Excel;
- Опыт подбора IT специалистов ( разработчики, тестировщики, на уровне первого собеседования - до руководителя)
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление ТК РФ
- Дружный молодой коллектив
- Комфортабельный современный офис
- Возможности для развития в сфере HR
- Интересный проект
- Участие в годовом премировании по результатам работ
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23610475 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...