Senior L&D manager / Специалист отдела обучения и развития (Gamedev)
Вакансия № 23610354 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Area of Games" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Area of Games.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Area of Games" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23610354 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,89 из 100 баллов |
Вакансия № 23610354 прочитана - 24 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Новодмитровская улица, 2к1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Area of Games — игровая компания, объединившая ведущих игроков рынка в области разработки и издательства видео-, мобильных и настольных игр с целью создания единой экосистемы развлечений. Команда представлена ветеранами рынка, которые работали в известных игровых компаниях России и запускали крупнейшие международные релизы.
Сейчас мы ищем сильного L&D специалиста, который бы выстроил систему обучения и развития сотрудников в наших партнерских игровых студиях.
Что нужно будет делать:
-
Построить комплексную систему обучения, оценки и мотивации (студии-разработчики игр для ПК/Консолей и мобильных игр);
-
Организовать обучение у внешних тренеров (поиск тренеров, создание базы провайдеров, контроль качества обучения);
-
В будущем - создать отдел L&D и набрать команду;
-
Создать и развивать портал обучения и развития;
-
Создать систему тренингов обучения по управлению персоналом для менеджеров компании;
-
Консультировать сотрудников по вопросам обучения и развития.
Что нужно для этой роли:
-
Опыт выстраивания системы обучения и развития в компании 200+ человек (опыт работы в IT/геймдеве буде плюсом);
-
Сильные навыки проведения обучения в разных форматах: тренинг, семинар, мастер класс, индивидуальное обучение, конференции и др.;
-
Опыт работы с обучением распределенных команд;
-
Лидерские качества, опыт работы в качестве руководителя;
-
Хорошие коммуникации - способность легко найти общий язык с любым человеком и понять чужую точку зрения;
-
Любовь к играм и игровой индустрии будет большим плюсом.
Что предлагаем:
- Уютный офис и удобная локация: 5 минут от метро Дмитровская, панорамные окна, комфортное пространство с зонами для отдыха и игр, оборудованная кухня с кофемашиной и снеками. Рядом Флакон, Хлебзавод, магазины, множество кафе и т.д.;
- Сильное комьюнити внутри: мы все увлечены тем, что делаем. Вне рабочего времени мы устраиваем совместные активити: собираемся поиграть в настольные игры, устраиваем выезды, ходим на пикник и т.д.;
- Комфортный график работы: возможность подстраивать рабочее время под себя и часть дней работать из дома (на время пандемии действует полностью удаленный формат работы);
- Среда для развития: работа плечом к плечу с лучшими профессионалами, развитое наставничество, возможность проходить различные курсы;
- Достойная зарплата по итогам собеседования, возможности для карьерного роста;
- Забота о своем здоровье: ДМС после испытательного срока.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23610354 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...