Руководитель отдела персонала/менеджер по персоналу в единственном лице
Вакансия № 23610096 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО КРОСС ГРУПП" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КРОСС ГРУПП.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО КРОСС ГРУПП" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23610096 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,82 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 100000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела персонала/менеджер по персоналу в единственном лице".
В торговую компанию ООО «КРОСС ГРУПП», осуществляющую поставки металлопроката, производство металлоконструкций и металлообработку, в связи с дальнейшим развитием требуется руководитель отдела персонала/менеджер по персоналу в единственном лице.
Команда КРОСС ГРУПП на протяжении 10-ти лет успешно занимается комплексным снабжением крупных строительных и промышленных компаний.
На данный момент в компании около 25 человек: офис + складская логистика.
Требования к работнику следующие:
- Успешный опыт работы в роли руководителя службы персонала/ менеджера по персоналу в единственном лице, понимание HR-функций в компании, владение основными HR-инструментами, практический опыт формирования HR политики;
- Экспертиза во всех HR функциях (подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, удержание сотрудников, корпоративная культура и коммуникации);
- Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат, самостоятельность в принятии решений, готовность самостоятельно работать в единственном лице;
- Опыт подбора персонала, владение методами оценки, обязателен опыт в подборе менеджеров по продажам b2b, персонала коммерческой службы;
- Уверенные знания КДП, понимание специфики трактовки и применения норм законодательства в сфере трудовых взаимоотношений;
- Активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, инициативность, харизматичность, умение генерировать идеи и воплощать их в работе.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и подбор персонала (полный цикл, 2-3 вакансии в месяц), регулярный мониторинг рынка труда;
- Организация и проведение первичной адаптации персонала;
- Участие в формировании системы мотивации (нематериальной и материальной);
- Регулярная коммуникация с бизнесом и руководством компании с целью создания комфортной бизнес-среды;
- Составление локальной регламентирующей документации под потребности бизнеса;
- Организация корпоративных мероприятий и развитие корпоративной культуры, поддержание благоприятной рабочей атмосферы в коллективе;
- Участие в бизнес-процессах и ключевых проектах компании;
- Управление HR бюджетом;
- Участие в решении административных вопросов;
- Ведение КДП и учета рабочего времени сотрудников;
- Выполнение поручений руководителя в рамках своей компетенции;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- офис у метро Электрозаводская (5 мин. пешком);
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2, с 9.00-18.00, перерыв час;
- испытательный срок 3 месяца;
- работа в профессиональном коллективе, возможность расти и развиваться в компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23610096 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...