Руководитель службы персонала (Новая Рига)
Вакансия № 23609080 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Леруа Мерлен. Гипермаркеты.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" - http://rabota.leroymerlin.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23609080 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,48 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Новорижское шоссе, 22-й километр, 1с5.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников
- Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала
- Консультировать руководителей и сотрудников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала
- Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании
- Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина
- Участвовать в разработке и реализации HR- и коммерческих проектов, работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда
- Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски и управлять затратами
- Способствовать созданию благоприятных условий для сотрудников
ПОЧЕМУ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:
- У тебя есть опыт работы более 3-х лет в hr-направлениях (подбор, обучение, КДП, C&B, talent management)
- Ты умеешь переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом
- Ты ориентируешься на команду и обладаешь высоким уровнем эмоционального интеллекта
- У тебя есть успешный опыт управления командой и/или наставничества
- Ты лидер и умеешь влиять на других
- Опыт разработки и реализации HR-проектов будет твоим преимуществом
ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
- График работы 5/2
- Ежемесячная премия 5% от оклада, квартальная до 25%
- Предоставление социального пакета:
- Уютная столовая, кафе для сотрудников. Компенсация питания 3800 руб\мес;
- ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;
- Корпоративный мобильный телефон
- Собственный тренажерный зал, комната отдыха;
- Программа акционирования;
- Корпоративные праздники и подарки;
- Льготные условия для абонемента в фитнес-клуб;
- Частичная компенсация детских летних путевок;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста
- У нас можно работать вместе с друзьями! И получать премию за каждого трудоустроенного друга, который отработал не менее 3-х месяцев!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23609080 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...