Frontend-разработчик (корпоративный портал)
Вакансия № 23586061 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Rambler&Co" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Rambler&Co.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Rambler&Co" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Rambler&Co" - http://rambler-co.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Rambler&Co" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23586061 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,44 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по размеру ежемесячной аудитории — свыше 39,5 млн человек (по данным Mediascope, Cross Web, H2 2021). В него входит «Лента.ру», «Газета.Ru», портал «Рамблер», «Чемпионат», «Секрет фирмы», WMJ.ru, Motor.ru, LiveJournal и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.
Eda.ru — медиа обо всем, что связано с гастрономическими удовольствиями, одна из самых больших в рунете баз рецептов, первая гастрономическая школа.
Мы ищем разработчика на React для развития корпоративного портала.
Это самописное решение, которое получило признание не только отечественных (премии Best Intranet, WOW HR), но и зарубежных экспертов (Step Two Best Intranet Rewards)
Наша команда создает удобные инструменты для сотрудников компании, автоматизирует рабочие процессы, улучшает коммуникации и сервисы.
Чем предстоит заниматься?
- Обновление компонентов проекта;
- Проектирование и внедрение компонентов проекта;
- Улучшение и рефакторинг существующего кода, перевод на новые технологии;
- Создание полноценно функционирующих сервисов;
- Менторинг, консультация и поддержка Junior Frontend разработчиков;
- Проведение собеседований;
- Формирование базы знаний внутри команды;
- Оценка трудозатрат на будущие задачи;
- Участие в оценке и планировании задач;
- Написание тестов;
- Следование стандартам разработки, принятым в компании;
- Организация проведения ревью кода.
Что мы ищем и ценим?
Необходимый минимум:
- HTML 5, CSS 3;
- Javascript (ES6, асинхронность, замыкания, контекст и пр.);
- React;
- Redux;
- понимание современного стека веб-разработки.
Плюсом будут:
- навыки работы с CI/CD (gitlab);
- знание и опыт работы с Typescript;
- опыт работы с формами (Formik);
- опыт работы с Ant Design;
- навыки написания unit-тестов.
Мы предлагаем:
- неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации;
- топовое оборудование и весь необходимый софт;
- официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата;
- ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки;
- льготные условия ипотеки от СберБанка – минус 4 процентных пункта от ставки;
- бесплатная подписка СберПрайм+ (она включает мобильную связь, подписку на СберЗвук и на Okko, бесплатную доставку продуктов и многое другое);
- насыщенная корпоративная жизнь;
- возможен гибридный формат работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23586061 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...