Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель проектов (Дирекция мониторинга Agile)

Вакансия № 23573388 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23573388 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,37 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23573388 на должность Руководитель проектов (Дирекция мониторинга Agile) от Сбер для экспертовВакансия № 23573388 прочитана - 94 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Наша команда занимается повышением прозрачности change-деятельности Сбера, включающей создание новых продуктов и услуг. Мы собираем данные по всем процессам в Банке, анализируем их и предоставляем для каждого уровня управления – от членов Правления Банка до владельцев продуктов – необходимую информацию для принятия решений. Наша команда состоит из бизнес и ИТ-сотрудников, которые совместно работают над digital-инструментом мониторинга.

Мы продолжаем увеличивать охват и глубину мониторинга и поэтому нуждаемся в новых силах. Мы ищем участника команды, который вместе с нами будет развивать бизнес-логику нашей системы мониторинга.

Что предстоит:

  • Развивать функционал и возможности инструмента мониторинга, формируя гипотезы по пользовательским историям и собирая обратную связь от пользователей;
  • Погружаться в нюансы процессов, готовить их к подключению к мониторингу и совершенствовать подходы к анализу: от определения метрик и логики расчета до повышения качества данных в учетных системах и поиска зависимостей со смежными процессами и результатами Банка;
  • Регулярно взаимодействовать со всеми подразделениями Банка, собирая информацию и отвечая на вопросы;
  • Проводить презентации для бизнес-заказчиков, включая членов Правления Сбера.

Что мы ждем от кандидата:

  • Не менее 3 лет опыта серьезной работы с аналитикой (от подразделений крупных компаний до консалтинга);
  • Сильные аналитические навыки – умение найти и собрать релевантные данные, критически их оценить и сделать качественные выводы;
  • Отличные навыки работы в PowerPoint – возможность сделать аккуратную, понятную, хорошо структурированную презентацию с нуля;
  • Хорошие устные и письменные коммуникационные навыки, умение простым и понятным языком объяснять сложные вещи;
  • Умение работать в команде, сочетающееся с готовностью решить задачу полностью своими силами;
  • Образование: техническое/инженерное или физмат.

Мы предлагаем:

  • Возможность решать амбициозные и инновационные задачи на пике технологических трендов в крупнейшем банке Восточной Европы;
  • Работа в команде профессионалов с горящими глазами;
  • Уровень среднемесячного дохода (по результатам собеседования);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Возможности для профессионального развития и самореализации, участие в профильных конференциях и тренингах за счет Банка;
  • Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования).

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23573388 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель внутренней разработки / Positive Technologies


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: