Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель подразделения выездных инженеров-мастеров (Телеком)

Вакансия № 23557819 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Глобал Телеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Глобал Телеком.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Глобал Телеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Глобал Телеком" - https://live-telecom.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Глобал Телеком

Репутация компании "ООО Глобал Телеком" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23557819 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,75 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23557819 на должность Руководитель подразделения выездных инженеров-мастеров (Телеком) от ООО Глобал ТелекомВакансия № 23557819 прочитана - 35 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Свободы, 99к1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В Н И М А Н И Е!

ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ.

Компания “Глобал Телеком” начала свою деятельность в 2014 году.

Мы осуществляем подключение к беспроводному интернету загородных объектов (дома, дачи, коттеджи), и юридических лиц по Москве и Московской области.

Почему открыта вакансия:

Мы на рынке уже 7 лет. За это время мы наработали большую базу клиентов и реализовали тысячи успешных проектов. Мы подключили к беспроводному интернету более 23 000 загородных домов и 1 800 офисов в Москве и Московской области.

Для успешного дальнейшего роста нам нужен специалист: "Руководитель подразделения выездных инженеров-мастеров (Телеком)"

Ваши основные задачи:

  • Организовывать деятельность Инженеров (мастеров), которые находятся в "полях" (решение различных вопросов).
  • Планировать и контролировать загрузку Инженеров.
  • Контролировать качество работы Инженеров.
  • Предлагать и внедрять инструменты нематериальной мотивации Инженеров.
  • Улучшать структуру продаж.
  • Контроль за конверсией, выполнением среднего чека.
  • Взаимодействовать с другими подразделениями – маркетинг и др.

В наших лучших сотрудниках мы ценим:

  • Честность – по отношению к клиентам, делу и команде.
  • Развитие – мы убеждены, что вчерашние достижения – это платформа завтрашних побед, поэтому не останавливаемся.
  • Профессионализм – в «Глобал Телеком» нет случайных людей, именно поэтому сотрудники всегда остаются с нами надолго.

Мы не ограничиваем финансовые и карьерные амбиции сотрудников, наоборот, – инвестируем в них.

Что мы ждём от Вас:

  • Опыт работы руководителем ОП от 2ух лет.
  • ОБЯЗАТЕЛЬНО: опыт работы с "полевыми" сотрудниками: замерщиками.
  • ОПЫТ РАБОТЫ В СФЕРАХ: установки натяжных потолков / установке окон / установке кондиционеров.
  • Навыки ведения переговоров и знание технологий продаж.
  • Навык составления плана.
  • Умение анализировать и корректно предоставлять обратную связь.
  • Опыт найма 50+ человек / опыт увольнения 20+ человек.

Как мы вкладываемся в сотрудников:

  1. Конкурентная система мотивации – оклад + бонус (зависит напрямую от прибыли Компании). У вас будет возможность отслеживать и напрямую влиять на свой доход.
  2. Совокупный доход – от 100 000 руб. + бонусы (всё обсуждается при личной встрече).
  3. Выплаты 2 раза в месяц и всегда вовремя.
  4. Формат работы - очный, в офисе.
  5. Уютный офис, чай, кофе в течение всего рабочего дня.
  6. Рабочее место, оборудованное всем необходимым.
  7. Новый ноутбук при поступлении на работу.
  8. Мобильная связь от компании.
  9. Вовлечённые руководители, которым точно будет, что Вам рассказать.
  10. Регулярное обучение и развитие скиллов за пределами компании – тренинги, курсы и т.п.
  11. Удобная и простая CRM-система.

Мы убеждены, что рост компании зависит от грамотных и квалифицированных сотрудников, именно поэтому мы готовы вкладывать энергию и ресурсы для развития каждого члена команды.

Если вы разделяете наши ценности и готовы развиваться вместе с лидерами рынка, нам по пути!

Ждём ваших резюме! :)


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23557819 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела продаж / ООО ТПГ Рэндстрой


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: