Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела продаж

Вакансия № 23557495 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Inveroom" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Inveroom.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Inveroom

Репутация компании "Inveroom" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23557495 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,06 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23557495 на должность Руководитель отдела продаж от InveroomВакансия № 23557495 прочитана - 90 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 800000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".

Эстонская компания INVEROOM O? оказывает услуги по подбору и покупке зарубежной недвижимости. В связи с открытием нового направления приглашаем на удаленную работу Руководителя отдела продаж.

Задача РОПа включает в себя управление удаленным отделом с целью выполнения ежемесячного плана продаж. Встречаться с клиентами или выезжать на объекты не требуется. Вся работа с персоналом ведется через CRM и видеосвязь.

Обязанности РОПа:

Основная задача руководителя — организовать работу отдела так, чтобы выполнялся план продаж. Для этого важно:

— Ставить план продаж и составлять декомпозицию финансовой цели.

— Прогнозировать продажи, управлять эффективностью отдела.

— Управлять менеджерами, контролировать качество их работы.

— Наладить систему KPI, постоянно повышать план продаж, следить за его реалистичностью.

— Анализировать эффективность отдела и выполнение KPI с помощью amoCRM.

— Самому общаться с крупными клиентами, поддерживать с ними связь. Проводить переговоры и заключать договоры.

— Развивать материальную и нематериальную мотивационную систему.

— Просматривать видеоинтервью новых кандидатов. Принимать экзамен и вводить в курс дел в рамках испытательного срока.

— Писать инструкции, регламенты и скрипты. Готовить шаблоны коммерческих предложений.

— Проводить обучение персонала самостоятельно, или привлекать сторонних тренеров.

— Разработать систему роста сотрудников, продумать механизмы их обучения.

— Проводить ежедневные, еженедельные и ежемесячные планерки в отделе продаж.

— Контролировать дебиторскую задолженность клиентов.

— Искать точки роста для системы продаж компании.

Характеристики и навыки продавца:

— Пол: не играет роли.

— Место жительства: не играет роли.

— Отличное знание amoCRM.

— Умение ставить план продаж.

— Умение контролировать и влиять на выполнение плана продаж.

— Владение техниками и стратегиями продаж.

— Лидерские качества и способность вести за собой команду.

— Организаторские способности.

— Владение техникой мотивации отдельных сотрудников и команды в целом.

— Успешное решение конфликтных ситуаций и другие техники эффективного межличностного взаимодействия.

— Обязательный опыт в продажах от 2-х лет.

— Обязательный опыт в сфере недвижимости.

— Знание английского языка приветствуется.

— Общительность.

— Доброжелательность.

— Раздельная и понятная речь.

— Умение слушать.

Условия работы:

— Полный рабочий день (с 10:00 до 19:00) и 5 дней в неделю.

— Испытательный срок составляет 1 месяц.

— Оформление по договору подряда.

— Твердый оклад: 250 EUR (за выполнение должностных инструкций после прохождения испытательного срока).

— Сдельный оклад: до 10 000 EUR (0,5% от суммы проданной недвижимости вашим отделом продаж).

Преимущества работы в компании:

— Вам не придется совершать холодные звонки или заниматься поиском клиентов. Отдел продаж ежедневно получаете стабильный поток целевых заявок.

— Вам не придется самостоятельно решать вопрос с кадрами. Вы изначально получаете от 3 до 6 продавцов в управление. Кроме того, штатный HR-менеджер всегда поможет вам оперативно найти нового сотрудника.

— Вы занимаетесь продажами только 20% от общего времени управления. Ваши клиенты — это состоятельные покупатели, которые обращаются сами.

— Работаете удаленно из любой точки мира. Обретаете возможность эмиграции / командировок за границу.

— Работаете в отлаженной бизнес-системе с понятным регламентом. Вы получаете в управление уже настроенную amoCRM, чат-боты, IP телефонию с записью звонков, интеграцию мессенджеров и т.п. В вашем подчинении штатная тех. поддержка.

— Получаете достойную оплату труда в стабильной валюте от продажи зарубежной недвижимости.

— Работаете в прозрачной и честной компании.

Вам все понравилось? Эта вакансия про вас? Тогда оставьте заявку на собеседование прямо сейчас. Мы обязательно свяжемся с вами в течение дня.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23557495 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству / СберМегаМаркет


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: