Ведущий специалист по персоналу - HR Generalist
Вакансия № 23557115 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО ТрансКонтейнер" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО ТрансКонтейнер.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО ТрансКонтейнер" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО ТрансКонтейнер" - https://trcont.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ПАО ТрансКонтейнер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23557115 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,81 из 100 баллов |
Вакансия № 23557115 прочитана - 23 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Оружейный переулок, 19.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Функционал:
- Кадровое делопроизводство: документарное оформление, внесение данных в учетные системы, учет рабочего времени, отчетность в фонды ПФР, ФСС, ЦЗН, управленческая отчетность.
- Организация и ведение воинского учета.
- Организация, сопровождение подготовки проектов и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций, локально-нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
- Администрирование организационной структуры, штатного расписания, подготовка материалов, необходимых для утверждения и внесения изменений.
- Администрирование систем премирования: постановка, сбор фактической результативности показателей для целей премирования, расчет базовой части премии, подготовка распорядительных документов на выплату.
- Администрирование программ ДМС, социальных гарантий и компенсаций: сопровождение договоров, взаимодействие с подрядчиками услуг, документарное оформление, внесение данных в учетные системы, консультирование персонала.
- Администрирование программ обучения: сопровождение договоров, взаимодействие с провайдером, организация обучения.
- Участие в подготовке корпоративных мероприятий, адаптации и развитии персонала.
- Консультирование персонала по вопросам трудовых отношений, оформления документов, предоставления льгот и компенсаций.
- Опыт работы от 3 - х лет.
- Высшее профессиональное образование по специальности «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Менеджмент» + дополнительное профессиональное образование по управлению персоналом, кадровому делопроизводству.
- Экспертное знание трудового законодательства.
- Опыт работы с ИТ персоналом (обязательно)
- Практический опыт документарного оформления трудовых отношений и администрирования данных в 1С ЗУП 8.3., формирования и отправки отчетности.
- Опыт формирования расчетных данных для организации выплаты премий (планирование, оценка фактической результативности показателей, расчет размера вознаграждения).
- Знание ключевых HR процессов.
- Опыт взаимодействия с распределенными ИТ командами (локации РФ, дистанционный режим работы).
- Опыт разработки и внедрения инструментов нематериальной мотивации для ИТ персонала.
- Интересную работу в активно меняющейся компании, с большим количеством проектов, позволяющих развиваться профессионально.
- Уровень дохода обсуждается индивидуально.
- Основной график работы в офисе.
- Отпуск 28 календарных дней.
- Добровольное медицинское страхование в лучших клиниках Москвы, включая стоматологию.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23557115 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...