Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Ведущий специалист по персоналу - HR Generalist

Вакансия № 23557115 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО ТрансКонтейнер" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО ТрансКонтейнер.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО ТрансКонтейнер" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО ТрансКонтейнер" - https://trcont.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО ТрансКонтейнер

Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .


Репутация компании "ПАО ТрансКонтейнер" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23557115 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,81 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 23557115 на должность Ведущий специалист по персоналу - HR Generalist от ПАО ТрансКонтейнерВакансия № 23557115 прочитана - 23 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Оружейный переулок, 19.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Функционал:

  • Кадровое делопроизводство: документарное оформление, внесение данных в учетные системы, учет рабочего времени, отчетность в фонды ПФР, ФСС, ЦЗН, управленческая отчетность.
  • Организация и ведение воинского учета.
  • Организация, сопровождение подготовки проектов и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций, локально-нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
  • Администрирование организационной структуры, штатного расписания, подготовка материалов, необходимых для утверждения и внесения изменений.
  • Администрирование систем премирования: постановка, сбор фактической результативности показателей для целей премирования, расчет базовой части премии, подготовка распорядительных документов на выплату.
  • Администрирование программ ДМС, социальных гарантий и компенсаций: сопровождение договоров, взаимодействие с подрядчиками услуг, документарное оформление, внесение данных в учетные системы, консультирование персонала.
  • Администрирование программ обучения: сопровождение договоров, взаимодействие с провайдером, организация обучения.
  • Участие в подготовке корпоративных мероприятий, адаптации и развитии персонала.
  • Консультирование персонала по вопросам трудовых отношений, оформления документов, предоставления льгот и компенсаций.
Кого мы ищем:
  • Опыт работы от 3 - х лет.
  • Высшее профессиональное образование по специальности «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Менеджмент» + дополнительное профессиональное образование по управлению персоналом, кадровому делопроизводству.
  • Экспертное знание трудового законодательства.
  • Опыт работы с ИТ персоналом (обязательно)
  • Практический опыт документарного оформления трудовых отношений и администрирования данных в 1С ЗУП 8.3., формирования и отправки отчетности.
  • Опыт формирования расчетных данных для организации выплаты премий (планирование, оценка фактической результативности показателей, расчет размера вознаграждения).
  • Знание ключевых HR процессов.
  • Опыт взаимодействия с распределенными ИТ командами (локации РФ, дистанционный режим работы).
  • Опыт разработки и внедрения инструментов нематериальной мотивации для ИТ персонала.
Предлагаемые условия:
  • Интересную работу в активно меняющейся компании, с большим количеством проектов, позволяющих развиваться профессионально.
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально.
  • Основной график работы в офисе.
  • Отпуск 28 календарных дней.
  • Добровольное медицинское страхование в лучших клиниках Москвы, включая стоматологию.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 23557115 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Администратор торгового зала / Победа


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: