Ведущий специалист по целеполаганию

Вакансия № 23554863 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Объединенная металлургическая компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Объединенная металлургическая компания.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Объединенная металлургическая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Объединенная металлургическая компания" - http://www.omk.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Объединенная металлургическая компания

Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .

Репутация компании "АО Объединенная металлургическая компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23554863 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,01 из 100 баллов

Вакансия № 23554863 прочитана - 51 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Озерковская набережная, 28 стр.2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

-Методология, организация и отчетность по ключевым этапам цикла целеполагания:
-Постановка индивидуальных целей топ-менеджерам, декомпозиция целей на следующие уровни управления.
-Мониторинг достижения целей и их корректировка.
-Оценка достижения целей сотрудников Компании.
-Анализ эффективности процесса целеполагания: выстраивание системы контролей, сбор и обработка информации, анализ баз данных и формирование выводов/предложений.
-Развитие системы целеполагания: совершенствование и внедрение новых инструментов и процессов, регламентация, контроль исполнения.
-Разработка и внедрение системы управления по КПЭ в функциональных областях бизнеса (панели индикаторов).
-Методология и организация внедрения элементов системы управления компанией (стратегии, дорожные карты, системы оценки и мотивации и др).

Требования к работнику следующие:

-Аналитические способности (практические навыки работы с числовой и текстовой информацией: обработка больших массивов данных, анализ, структурирование, формирование выводов и предложений).
-Методология разработки КПЭ.
-Основные принципы постановки и декомпозиции целей.
-Экономические показатели работы компании и их взаимосвязь.
-Система управления компанией.
-Навыки деловой коммуникации с сотрудниками разного уровня управления.
-Навыки презентации - формирование и защита перед руководством.