HR/Специалист по обучению персонала

Вакансия № 23541727 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "City sport" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании City sport.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "City sport" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "City sport" - http://citysport.pro

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) City sport

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .

Репутация компании "City sport" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23541727 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,92 из 100 баллов

Вакансия № 23541727 прочитана - 50 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, 5-й Донской проезд, 15с7.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 90000 руб. на вакантной должности "HR/Специалист по обучению персонала".

CitySport.pro - группа компаний, которая уже более 8 лет занимается спортивными услугами. Собственная сеть из 26 футбольных и хоккейных стадионов в Москве и по МО. Сами строим манежы.

Колоссальные возможности для карьерного роста.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Вакансия включает обязанности:

Специалист по обучению

Проведение тренингов для сотрудников
Разработка методических пособий
Проведений аттестаций/повышение квалификации

HR (администраторы манежей, тренеры)

Найм
Обучение
Адаптация
Сервисный контроль младшего звена
Курирование графиков, оплат

Требования к работнику следующие:

Высшее образование (желательно педагогическое или психологическое);
Опыт работы на аналогичной должности от года;
Уверенный пользователь ПК;
Личностные качества: ответственность, готовность отвечать за результат, умение работать в команде, высокая работоспособность;

Условия труда в компании на вакантном месте такие: