Главный специалист по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 23532485 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Русатом Сервис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Русатом Сервис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Русатом Сервис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Русатом Сервис" - http://www.rusatomservice.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "АО Русатом Сервис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23532485 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,32 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Нахимовский проспект, 58.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания АО «Русатом сервис», дочернее предприятие Госкорпорации «Росатом», рассматривает кандидатов на позицию главный специалист по подбору и адаптации персонала
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• Выстраивание бизнес-процесса по поиску/подбору персонала в рамках трех Обществ и зарубежных площадок, усовершенствование бизнес-процессов
• Осуществление подбора персонала по заявкам руководителей подразделений (поиск в открытых источниках и по рекомендациям, проведение интервью, составление оценочных листов кандидатов, координация встреч с заказчиками, согласование на всех этапах приема и выхода на работу новых сотрудников)
• Курирование процесса адаптации новых сотрудников на испытательном сроке (составление плана работ совместно с руководителем нового сотрудника, контроль этапов прохождения испытательного срока)
• Подготовка различной отчетности на регулярной основе и по запросу
• Публикация информации о вакансиях на корпоративных порталах и сайтах отрасли
• Проведение переговоров с отраслевыми компаниями по переходу сотрудников в рамках ротации
Требования к работнику следующие: - Высшее образование
- Опыт подбора персонала от 3-х лет в крупных организациях/ кадровых агентствах
- Опыт работы в организациях Госкорпорации Росатом является преимуществом
- Умение и готовность работать в режиме многозадачности
- Готовность работать в режиме дедлайнов
- Умение работать самостоятельно
- Хорошие коммуникационные навыки, проактивность, гибкость при взаимодействии с заказчиками
- Владение английским языком на уровне свободного общения
- Знание трудового законодательства
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата;
- Корпоративная мобильная связь, ДМС;
- Возможность повышения квалификации;
- Возможность удаленной работы;
- Офис в бизнес-центре класса А;
- Шаговая доступность от м. Профсоюзная, БЦ ICUBE
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23532485 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...